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ai在hr上有哪些应用,分成国外和国内来介绍一下

Answer

目前在 HR 领域,AI 的应用在国内外都有一定的发展。

在国外,AI 被用于人才招聘,通过分析大量的简历和求职者数据,快速筛选出符合要求的候选人;还用于员工培训,根据员工的技能水平和学习需求,定制个性化的培训计划;在绩效管理方面,利用数据分析来评估员工的工作表现,提供更客观准确的评估结果。

在国内,AI 同样在人才招聘中发挥作用,例如利用智能聊天机器人与求职者进行初步沟通,提高招聘效率;在员工福利管理上,通过数据分析为员工提供更贴合需求的福利方案;在人力资源规划方面,借助 AI 预测人力资源需求,为企业战略提供支持。

需要注意的是,AI 在 HR 领域的应用仍在不断发展和完善中。

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我想入门AI产品经理,有推荐的学习方案吗
以下是为您推荐的入门 AI 产品经理的学习方案: 1. 了解 AI 基本概念: 阅读「」部分,熟悉 AI 的术语和基础概念,包括其主要分支(如机器学习、深度学习、自然语言处理等)以及它们之间的联系。 浏览入门文章,了解 AI 的历史、当前的应用和未来的发展趋势。 2. 开始 AI 学习之旅: 在「」中,找到为初学者设计的课程,特别推荐李宏毅老师的课程。 通过在线教育平台(如 Coursera、edX、Udacity)上的课程,按照自己的节奏学习,并有机会获得证书。 3. 选择感兴趣的模块深入学习: AI 领域广泛,比如图像、音乐、视频等,您可以根据自己的兴趣选择特定的模块进行深入学习。 一定要掌握提示词的技巧,它上手容易且很有用。 4. 实践和尝试: 理论学习之后,实践是巩固知识的关键,尝试使用各种产品做出您的作品。 在知识库提供了很多大家实践后的作品、文章分享,欢迎您实践后的分享。 5. 体验 AI 产品: 与现有的 AI 产品进行互动,如 ChatGPT、Kimi Chat、智谱、文心一言等 AI 聊天机器人,了解它们的工作原理和交互方式。 此外,个人做了一下划分,仅供娱乐和参考: 1. 入门级: 能通过 WaytoAGI 等开源网站或一些课程了解 AI 的概念,使用 AI 产品并尝试动手实践应用搭建。 2. 研究级: 有两个路径,一个是技术研究路径,一个是商业化研究路径。 这个阶段对应的画像可能是对某一领域有认知,可以根据需求场景选择解决方案,或利用 Hugging face 等工具手搓出一些 AI 应用来验证想法。 3. 落地应用: 这一阶段的画像就是有一些成功落地应用的案例,如产生商业化价值。 对 AI 产品经理的要求: 1. 懂得技术框架,不一定要了解技术细节,而是对技术边界有认知,最好能知道一些优化手段和新技术的发展。 2. 关注场景、痛点、价值。 观察目前行业的 AI 提示词工程师岗位的招聘技能要求情况: 1. 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习相关专业背景。 2. 熟悉 ChatGPT、Llama、Claude 等 AI 工具的使用及原理,并具有实际应用经验。 3. 熟练掌握 ChatGPT、Midjourney 等 AI 工具的使用及原理。 4. 负责制定和执行 AI 项目,如 Prompt 设计平台化方法和模板化方法。 5. 了解并熟悉 Prompt Engineering,包括常见的 Prompt 优化策略(例如 CoT、Fewshot 等)。 6. 对数据驱动的决策有深入的理解,能够基于数据分析做出决策。 7. 具有创新思维,能够基于业务需求提出并实践 AI first 的解决方案。 8. 对 AIGC 领域有深入的理解与实际工作经验,保持对 AI 技术前沿的关注。 9. 具备一定的编程和算法研究能力,能应用新的 AI 技术和算法于对话模型生成。 10. 具有一定的编程基础,熟练使用 Python、Git 等工具。 产品经理的工作内容(仅作参考):
2025-02-06
ai课程
以下是为新手提供的学习 AI 的课程建议: 1. 了解 AI 基本概念: 阅读「」部分,熟悉 AI 的术语和基础概念,包括其主要分支(如机器学习、深度学习、自然语言处理等)以及它们之间的联系。 浏览入门文章,了解 AI 的历史、当前的应用和未来的发展趋势。 2. 开始 AI 学习之旅: 在「」中,能找到为初学者设计的课程,特别推荐李宏毅老师的课程。 通过在线教育平台(如 Coursera、edX、Udacity)上的课程,按照自己的节奏学习,并有机会获得证书。 3. 选择感兴趣的模块深入学习: AI 领域广泛(比如图像、音乐、视频等),可根据自己的兴趣选择特定的模块进行深入学习。 掌握提示词的技巧,它上手容易且很有用。 4. 实践和尝试: 理论学习之后,实践是巩固知识的关键,尝试使用各种产品做出作品。 在知识库有很多大家实践后的作品、文章分享。 5. 体验 AI 产品: 与现有的 AI 产品进行互动,如 ChatGPT、Kimi Chat、智谱、文心一言等 AI 聊天机器人,了解它们的工作原理和交互方式。 此外,为您推荐【野菩萨】的 AI 课程: 1. 预习周课程:包括 AI 绘画电脑配置要求、高效 AIGC 创意者的数字人工具包、SD 插件安装方法、画静为动的 AIGC 视频制作讲解等。 2. 基础操作课:涵盖 AI 绘画通识课、AI 摄影虚拟的真实、AI 电影 穿越的大门等内容。 3. 核心范式课程:涉及词汇的纸牌屋、核心范式应用、控制随机性等方面。 4. SD WebUi 体系课程:包括 SD 基础部署、SD 文生图、图生图、局部重绘等。 5. ChatGPT 体系课程:有 ChatGPT 基础、核心 文风、格式、思维模型等内容。 6. ComfyUI 与 AI 动画课程:包含部署和基本概念、基础工作流搭建、动画工作流搭建等。 7. 应对 SORA 的视听语言课程:涉及通识 欢迎参加电影的葬礼、影像赏析、基础戏剧影视文学等。 如果想要免费获得这门课程,可以来参与 video battle,每期的 video battle 的评委野菩萨老师都非常严格,需要寓意深度审美并存。 冠军奖励:4980 课程一份;亚军奖励:3980 课程一份;季军奖励:1980 课程一份;入围奖励:598 野神殿门票一张。 扫码添加菩萨老师助理,了解更多课程信息。
2025-02-06
有哪些可以实现批量切片生成短视频的AI剪辑工具
以下是一些可以实现批量切片生成短视频的 AI 剪辑工具: 1. Opus Clip:专注长视频转短视频场景,能自动识别长视频中的精彩片段并提取重排。创始人 Young Z 在 22 年疫情期间创业,尝试多个方向后形成产品形态。23 年底推出 7 个月后便获取了 500 万注册用户和 1000 万 ARR。支持手动切片和 AI 剪辑切片,还支持创作者通过 Prompt 输入剪辑需求,提供作品发布日历、视频数据分析后台全套创作者工具等。网页版访问:https://www.opus.pro/ ;官方推特:https://x.com/OpusClip 。 2. 剪映:有很多人性化设计和简单音效库/小特效,但无法协同工作和导出工程文件,应用于商业化效果有限。剪辑流程包括视频粗剪、定剪、音效/音乐、特效、包装(如字幕)等。 3. 以下是另外几个视频 AIGC 工具: Raskai:可将短视频素材直接翻译至多语种。 Invideo AI:输入想法后自动生成脚本和分镜描述,生成视频后人工二编再合成长视频。 Descript:屏幕/播客录制后以 PPT 方式做视频。 Veed.io:自动翻译自动字幕。 Clipchamp:微软的 AI 版剪映。 Typeframes:类似 Invideo AI,内容呈现文本主体比重更多。 Google Vids 。
2025-02-06
初中物理教师如何将AI辅助教学
初中物理教师可以通过以下方式将 AI 辅助教学: 1. 学情分析与作业测评:利用基于平台数据的学情智能分析工具,实现精准教育。例如,让 AI 生成作业题目并优化题目质量与难度,对主观题进行辅助批改。 2. 课程规划:借助像沃顿商学院提供的提示词库,将自己视为教学助理,明确学习目标,细化希望学生思考和练习的内容,预判常见难点并帮助克服,详细说明教学任务,描述优秀学习表现,运用提问和检查理解的方式评估学习效果,合理安排讲解、示范、练习、复习等环节。 3. 创新教学方法:可以像初中数学老师朱力老师那样,将生活中的实际案例,如巴以冲突、泰坦尼克号的史料等,借助 AI 转化为与物理相关的教学内容,让学生从生活中学习物理。 4. 提示词工程:注重提示词的逻辑,将复杂任务拆分成科学合理的步骤,让前一步的结果成为后一步的基础,且要确保步骤能打印出来,以便影响后续预测结果。例如,让智谱清言出 20 道物理选择题,配上参考答案和解析,从中挑选可用的题目。
2025-02-06
我需要仿写 AI工具的教程文章,应该怎么写提示词
以下是关于如何仿写 AI 工具教程文章中提示词的相关内容: 样例驱动的渐进式引导法就像让 AI 主动读懂您的想法。它以 1 2 个正向样例为起点,通过与 AI 的多轮对话,引导其从样例中提炼隐含的生成要求,逐步完善提示词。 例如,教 AI 仿写爆文时,只需提供优秀样例,AI 会自动分析理解精髓并生成符合自身运作的指令。这种方法无需用户具备专业的 Prompt 工程知识,也不用费力提炼“Know How”,利用 AI 就能自动生成精彩的 Prompt。 其核心步骤包括: 1. 构建初始样例:创建符合期望输出的具体例子。 2. 评估样例,尝试提炼模板:让 AI 分析理解样例结构和关键元素,并以专家视角优化。 3. 固定模板,强化要求说明:基于对初始样例的理解,让 AI 提出通用模板,通过测试 Prompt 验证可靠性。 4. 生成结构化提示词:将优化后的模板转化为结构化提示词,用户适当调整确认后即可使用。 在这个过程中,用户的角色主要是: 1. 提供尽可能与自己预期一致的初始样例。 2. 判断 AI 的输出质量。 3. 反馈改进建议,提供行动引导。 这种方法的优势在于简化了提示词设计过程,让非专业用户也能创建高质量的 Prompt。用户可专注于判断输出质量和提供反馈,无需深入理解复杂的 Prompt 工程技巧。 此外,编写提示词(prompt)还有一些通用建议: 1. 明确任务:清晰定义任务,如写故事时包含背景、角色和主要情节。 2. 提供上下文:任务需要背景知识时,在 prompt 中提供足够信息。 3. 使用清晰语言:尽量用简单、清晰的语言描述任务,避免模糊或歧义词汇。 4. 给出具体要求:如有特定格式或风格要求,在 prompt 中明确指出。 5. 使用示例:有特定期望结果时,在 prompt 中提供示例。 6. 保持简洁:尽量简洁明了,过多信息可能使 AI 模型困惑。 7. 使用关键词和标签:帮助 AI 模型更好理解任务主题和类型。 8. 测试和调整:生成文本后仔细检查结果,根据需要调整 prompt,可能需要多次迭代达到满意结果。
2025-02-06
AI在金融领域的应用
AI 在金融领域有以下应用: 1. 风控和反欺诈:用于识别和阻止欺诈行为,降低金融机构风险。 2. 信用评估:评估借款人的信用风险,辅助金融机构做出贷款决策。 3. 投资分析:分析市场数据,帮助投资者做出更明智的投资选择。 4. 客户服务:提供 24/7 服务,回答常见问题。 5. 个性化的消费者体验:根据客户需求提供定制服务。 6. 成本效益高的运营:优化运营流程,降低成本。 7. 更好的合规性:确保金融活动符合法规要求。 8. 改进的风险管理:有效识别和应对风险。 9. 动态的预测和报告:及时准确地进行预测和报告。 金融服务公司利用大量历史金融数据微调大型语言模型,能够迅速回答各类金融问题。例如,经过特定数据训练的模型可回答公司产品相关问题,识别洗钱计划的交易等。在现有企业与初创公司的竞争中,现有企业因专有金融数据访问权限在使用 AI 时有初始优势,但受准确性和隐私高标准限制;新进入者初期使用公开金融数据训练模型,后续会生成自己的数据,并以 AI 作为新产品分销突破口。
2025-02-06
AI对HR的帮助
AI 对 HR 有以下帮助: 1. 在招聘方面: 处理大量候选人简历时,自动化工具可提升筛选工作的效率和准确性,减少人力资源部门的工作负担,提高招聘效率。 降低因人为错误导致的招聘成本浪费,节约企业成本。 AI 赋能的全链路招聘流程,通过大模型的深度参与,显著提升招聘效率和候选人体验,优化整体业务效能。 2. 存在潜在风险及应对策略: 公司需要采取战略性的应对措施,如更新人力资源程序以限制潜在的不同影响;对人力资源技术提供商进行尽职调查;修改当前的人力资源隐私声明,以符合国家隐私或 AI 相关法规;对 AI 的训练数据进行审查,确保其质量并无偏差;告知申请人有关数据收集和 AI 筛选流程的细节,保障其信息透明度;提供合理的便利措施,确保残障申请人和其他少数群体不会被排除在外;定期评估 AI 筛选结果,发现任何潜在的歧视并及时优化。 3. 具体工作场景案例: 团队绩效管理:根据团队和个人的绩效的往期数据,分析员工绩效排名,输出绩效考评和迭代改进建议。 面试工具:开发使用 GPT4 技术的实时转录工具,帮助求职者在面试中生成完美的回答。
2025-01-17
推荐 GraphRAG 的学习文档
以下是为您推荐的 GraphRAG 学习文档: 1. ,其中包含 GraphRAG 相关内容。 2. ,涉及 GraphRAG 内容。 3. ,有关于 GraphRAG 的介绍。 4. ,包含 GraphRAG 相关内容。 5. ,通俗易懂地介绍了 GraphRAG 的原理、与传统 RAG 的区别、GraphRAG 的优势、知识图谱的创建和利用知识图谱工作。
2024-12-24
请推荐一些使用AI Agent搭建HR服务台或智能问答的成功方案
以下是一些使用 AI Agent 搭建 HR 服务台或智能问答的成功方案: 1. Coze:新一代的一站式 AI Bot 开发平台,适用于构建基于 AI 模型的各类问答 Bot,集成丰富插件工具,能拓展 Bot 能力边界。 2. Microsoft 的 Copilot Studio:主要功能包括外挂数据、定义流程、调用 API 和操作,以及将 Copilot 部署到各种渠道。 3. 文心智能体:百度推出的基于文心大模型的智能体(Agent)平台,支持开发者根据自身需求打造大模型时代的产品能力。 4. MindOS 的 Agent 平台:允许用户定义 Agent 的个性、动机、知识,以及访问第三方数据和服务或执行设计良好的工作流。 5. 斑头雁:2B 基于企业知识库构建专属 AI Agent 的平台,适用于客服、营销、销售等多种场景,提供多种成熟模板,功能强大且开箱即用。 6. 钉钉 AI 超级助理:依托于钉钉强大的场景和数据优势,提供更深入的环境感知和记忆功能,在处理高频工作场景如销售、客服、行程安排等方面表现出色。 智能体(Agent)在各种应用中扮演重要角色,典型的应用领域包括: 1. 自动驾驶:自动驾驶汽车中的智能体感知周围环境,做出驾驶决策。 2. 家居自动化:智能家居设备(如智能恒温器、智能照明)根据环境和用户行为自动调节。 3. 游戏 AI:游戏中的对手角色(NPC)和智能行为系统。 4. 金融交易:金融市场中的智能交易算法,根据市场数据做出交易决策。 5. 客服聊天机器人:通过自然语言处理与用户互动,提供自动化的客户支持。 6. 机器人:各类机器人(如工业机器人、服务机器人)中集成的智能控制系统。 设计和实现一个智能体通常涉及以下几个步骤: 1. 定义目标:明确智能体需要实现的目标或任务。 2. 感知系统:设计传感器系统,采集环境数据。 3. 决策机制:定义智能体的决策算法,根据感知数据和目标做出决策。 4. 行动系统:设计执行器或输出设备,执行智能体的决策。 5. 学习与优化:如果是学习型智能体,设计学习算法,使智能体能够从经验中改进。 智能体在现代计算机科学和人工智能领域是一个基础且重要的概念。它们通过自主感知和行动,在广泛的应用领域中发挥重要作用。从简单的反应型系统到复杂的学习型系统,智能体技术的不断发展和应用正在改变我们的生活方式和工作模式。
2024-12-02
HR 对员工年度工作经历绩效考评的prompt
以下是关于 HR 对员工年度工作经历绩效考评的相关内容: 关键词库:绩效管理、目标设定、绩效评估、员工优势、员工弱点、反馈机制、个人发展计划、职业规划、评估工具、数据分析、绩效考核、评分标准、KPI 指标、成果目标、个人任务、团队任务、激励机制、晋升机会、增量奖励、培训计划、团队建设、人才管理、工作满意度、员工福利、OKR 提问模板: 1. 请根据团队和个人的绩效的往期数据,分析员工绩效排名,输出绩效考评和迭代改进建议。 2. Tom、Sarah、Jack、Lucy 有 1 人需要评级为 D,淘汰辞退,请根据已有数据将他们的绩效排序,并书写一份辞退信。 3. 针对优秀员工可给予公开培训他人的机会,请将已有团队和个人绩效数据最排序,选出最优的一位,并书写一份邀请分享先进经验的邀请函。 考评流程: 1. 第一步,收集员工数据:收集员工的个人信息、工作记录、业绩数据等方面的数据,包括员工的个人优势、弱点、目标、所负责的项目或客户、工作记录等信息。 2. 第二步,输入数据到 ChatGPT 中:将员工的个人信息、工作记录、业绩数据等方面的数据输入到 ChatGPT 中进行学习,让 ChatGPT 能够理解这些数据的含义和用法。 3. 第三步,分析员工绩效:通过 ChatGPT 生成的结果,分析员工的绩效表现,了解哪些员工的业绩表现优秀,哪些员工存在问题,哪些员工需要提高等。 4. 第四步,生成个性化绩效反馈:根据 ChatGPT 生成的结果和员工的个人信息、工作记录、业绩数据等方面的数据,针对性地生成个性化的绩效反馈,包括员工的优点和不足、需要改进的方面、具体的行动计划等。 5. 第五步,迭代优化绩效管理方案:根据员工的反馈和实际情况,不断迭代和优化绩效管理方案,根据员工的个人特点和需求,定制更加具体和有效的绩效管理方案。 注意事项:需要结合实际情况和人类智慧进行分析和判断,才能得到更加准确和有效的结果。同时,也需要保护员工的隐私和数据安全,遵守相关的法律法规和公司政策。 此外,以下是一些人力资源 HR 相关的提示词示例: 1. 发送拒绝录取邮件:请帮我写一份给候选人拒绝录取的邮件,请写出相关职位。向应聘者发送电子邮件,告知他们尚未被选为{职位}。在电子邮件中,对他们对该职位的兴趣表示感谢,并感谢他们花时间申请。用礼貌和专业的语气,提供反馈或回答他们可能提出的任何问题。 2. 工作终止函:请帮我写一份解雇函,请写出相关理由。作为人力资源团队,请起草一份解雇信,强调其因{原因}而被解雇的原因。 3. 编写工作描述:请帮我写一份招聘网站的工作描述,包括职位名称和技能。由于公司正在招聘,请为职位生成职位描述。理想的候选人应在{技能 a}、{技能 b}和{技能 c}方面拥有多年的经验和专业知识。请编制一份令人信服的工作描述,准确反映角色的要求和职责。 4. 向应聘者发送邮件:请帮我写一份给应聘者的邮件,包括职位名称和工作要求。作为招聘人员,您需要通知有关{职位}的职位空缺。应聘者必须具备{工作要求}。确保在适当个性化电子邮件时使用正式语气。 5. 安排候选人面试:请帮我写一份给候选人通知面试的邮件,包括职位和面试时间。作为招聘人员向候选人发送电子邮件,安排{职位}职位的面试。请他们为您提供{现场/电话/视频}面试的几个可用日期和时间。 6. 发送 Offer:请帮我写一份给候选人 Offer 的邮件,包括职位和面试时间。作为{公司名称}的人资,您需要通知{候选人姓名}有关{职位}的职位空缺。应聘者必须具备{工作要求}。确保在写电子邮件时,使用正式口吻。
2024-11-30
我想看看hr之类的AI产品
以下是一些与 HR 相关的 AI 产品: 在 To B 领域,智能人力资源类产品主要利用模型进行一些工作,比如简历初筛、JD 自动生成、数据分析等。 案例方面,有“HR:团队绩效管理”,可根据团队和个人的绩效往期数据,分析员工绩效排名,输出绩效考评和迭代改进建议;“HR:面试工具”,是一个使用 GPT4 技术的实时转录工具,能帮助求职者在面试中生成完美回答。 写简历方面,有 Kickresume 的 AI 简历写作器,使用 OpenAI 的 GPT4 语言模型自动生成简历;Rezi 是领先的 AI 简历构建平台,能自动化创建可雇佣简历的各方面;Huntr 的 AI 简历构建器,提供免费模板及相关生成器和工作匹配。更多产品可查看 https://www.waytoagi.com/category/79 。
2024-10-18
AI在HR中的具体应用
以下是关于 AI 在 HR 中的具体应用的相关内容: 在招聘方面,随着科技的快速发展,AI 已成为企业招聘流程中的重要工具。它带来了前所未有的效率和自动化能力,但也存在新的挑战和风险,特别是在算法偏见、数据隐私和歧视等方面。 在医疗领域,Abridge 这款工具的使用场景包括:寻求简化文档过程并减少医生倦怠感的医疗提供者;希望利用 AI 技术增强电子健康记录(EHR)系统功能的组织;希望更好理解自己的医疗旅程并积极参与自己护理的患者;寻找创新且经济实惠的医疗人工智能解决方案的医疗信息主管(CMIO)。 目前暂未获取到更多关于 AI 在 HR 中其他方面的具体应用内容。但总体来说,AI 在 HR 领域的应用具有很大的潜力,未来可能会在人才评估、培训与发展、员工关系管理等方面发挥更重要的作用。
2024-07-22
我是一个英文CET4级水平的上班族,想要在一年内达成雅思7.5分,请问如何使用AI帮助我实现这个目标。请用简洁易懂的表达,使用项目日程表的形式,将计划分成月度、周和日。
很抱歉,目前没有相关的具体计划内容。但您可以利用一些 AI 工具来辅助学习,比如使用智能语言学习软件,它能根据您的水平制定个性化的学习计划、提供练习题目和模拟测试,并实时评估您的学习进度。您还可以利用 AI 翻译工具,帮助您理解复杂的英语文本。 以下是一个大致的月度、周和日的计划框架供您参考: 月度计划: 第一个月:熟悉雅思考试的题型和要求,通过 AI 工具进行基础评估,制定整体学习策略。 第二个月:重点提升听力和阅读能力,利用 AI 推荐的学习资源进行每日练习。 第三个月:加强写作和口语的训练,使用 AI 批改和模拟对话功能。 第四个月:进行阶段性模拟测试,分析薄弱环节,利用 AI 针对性地强化训练。 第五个月:继续巩固各项能力,增加练习难度和时长。 第六个月:参加真实的雅思模拟考试,根据结果调整学习计划。 第七个月:针对薄弱点进行最后的冲刺训练。 第八个月:进行全面复习,通过 AI 工具进行知识点的查漏补缺。 第九个月:保持练习状态,调整心态。 第十个月:再次进行模拟考试,评估学习效果。 第十一个月:做最后的强化复习和准备。 第十二个月:做好考试的各项准备,保持良好状态迎接考试。 周计划: 每周安排 5 天进行学习,每天至少 2 小时。 每周进行一次小测试,评估本周学习成果。 每周利用 AI 工具分析学习数据,调整下周学习重点。 日计划: 每天早上背诵单词和短语,可使用 AI 记忆辅助工具。 白天工作间隙利用碎片时间进行听力练习。 晚上集中进行阅读、写作和口语的练习。 睡前复习当天学习内容。 请注意,这只是一个初步的框架,您需要根据实际情况和 AI 工具的特点进行具体的调整和优化。祝您学习顺利,早日实现目标!
2024-12-17
你认为机器人组织可以分成哪些类型
机器人组织可以分为以下类型: 1. 人形化机器人组织:外形向人类细部特征靠拢,功能具备真实人类运动、灵活和环境判断能力。 2. 成本下降显著的机器人组织:人形机器人成本及售价呈下降趋势,核心零部件成本降低以迎合市场应用及商业化需求。 3. 由大脑(意图理解、环境感知、规划决策)、小脑(运动控制、语义信息理解转化为动作)、整机硬件方案构成的机器人组织。 此外,在通用人工智能(AGI)的等级划分中,最高级别的组织(Organizations)能够自动执行组织的全部业务流程,如规划、执行、反馈、迭代、资源分配和管理等。
2024-10-31
国外用户数最多的ai工具
根据所提供的内容,国外访问量最大的 AI 工具中,ChatGPT 独占 140 亿流量,占总流量的 60%。Writerbuddy AI 分析了 3000 多种 AI 工具,选出访问量最大的 50 个工具,共产生超过 240 亿次访问量,且 AI 行业每月增长 2.363 亿访问量,这 50 个工具增长率达 10.7 倍。在分析的前 50 名 AI 工具的地理行为方面,中国排名第 47 位。美国在顶级 AI 公司数量方面领先,欧洲以及澳大利亚和加拿大在 AI 投资和采用方面落后,所有欧盟国家合计产生了 39 亿流量,占总量的 16.21%。
2025-01-29
现在国内国外与cursor和windsurf自动补全代码的ai比肩的产品有哪些,而且可以免费使用
以下是一些与 Cursor 和 Windsurf 自动补全代码功能比肩的产品,且部分可以免费使用: 1. Deepseek:网址为 https://www.deepseek.com/zh ,国内能访问,网页登录方便,目前完全免费。 2. 通义灵码:在 Pytharm 中通过“文件”“设置”“插件”搜索安装(目前免费)。 3. JetBrains 自身的助手插件:在 Pytharm 中通过“文件”“设置”“插件”搜索安装(收费,目前有 7 天免费试用)。 4. Wing Python IDE Pro:https://wingware.com/ ,是一款专为 Python 编程设计的开发环境,年度许可证起价 179 美元/月。 5. Smol Developer:https://github.com/smolai/de ,是一个开源的 AI 开发助手,遵循 MIT 许可证。 6. Cody:https://about.sourcegraph ,个人使用免费。
2025-01-16
superclue 在国内的评测里面什么地位,国外对标的评测是什么
在国内的评测中,SuperCLUE 是大模型时代 CLUE 基准的发展和延续,聚焦于通用大模型的综合性测评。在 SuperCLUE 测评中,国外模型的平均成绩为 69.42 分,国内模型平均成绩为 65.95 分,差距在 4 分左右。国内外的平均水平差距在缩小,11 月差距在 10 分左右。 SuperCLUE 是中文语言理解测评基准 CLUE 的发展,发起于 2019 年,陆续推出了多种广为引用的测评基准。它根据多年的测评经验,构建了多层次、多维度的综合性测评基准。SuperCLUE 始终秉持中立、客观的第三方测评理念,采用自动化方式的客观评估,降低评测过程中的人为评估的不确定性。 国外对标的评测没有明确提及。
2025-01-07
你是国产的大模型还是国外的
目前国内外大模型的发展情况如下: 国内外差距依然明显,GPT 4 Turbo 总分 90.63 分遥遥领先,国内最好模型文心一言 4.0(API)总分 79.02 分,与 GPT 4Turbo 有 11.61 分差距,与 GPT 4(网页)有 4.9 分差距。但过去 1 年国内大模型有长足进步,综合能力超过 GPT 3.5 和 GeminiPro 的模型有 11 个,如百度的文心一言 4.0、阿里云的通义千问 2.0 等。 在 SuperCLUE 测评中,国外模型平均成绩为 69.42 分,国内模型平均成绩为 65.95 分,差距在 4 分左右,不过平均水平差距在缩小,11 月差距在 10 分左右。 国内开源模型在中文上表现好于国外开源模型,如百川智能的 Baichuan213BChat 等。 在语言与知识的测评中,GPT4 Turbo 依然领先,是唯一超过 90 分的大模型。国内大模型也表现相对较好,OPPO 的 AndesGPT、阿里云的通义千问 2.0 等较为接近 GPT4。 国内大模型在中文语言与知识能力上已基本追赶上国外头部大模型。 此外,新用户可在阿里、腾讯官网获取免费试用服务器,如腾讯云的轻量应用服务器、阿里云的服务器 ECS,服务器系统配置选择宝塔系统。免费大模型接口方面,国内有阿里的通义千问大模型、智谱 AI(ChatGLM)、科大讯飞(SparkDesk)等,均有限制一定免费额度的 Token。国外有谷歌的 Gemini 大模型、海外版 Coze 的 GPT4 模型,免费且能图片识别,但需要给服务器挂梯子,具体操作可参考相关教程。
2025-01-04
国外比较主流的大模型有哪些
国外比较主流的大模型有: 1. GPT4Turbo:OpenAI 于 2023 年 11 月 7 日发布的 GPT4 的升级版本。 2. GPT4(网页版):OpenAI GPT4 官方网页版本,支持联网功能。 3. GPT4(API):OpenAI GPT4 官方 API 版本,不支持联网功能。 4. Claude2:Anthropic 官方发布的模型。 5. Geminipro:Google 官方发布的模型。 6. GPT3.5Turbo:OpenAI 的模型。 7. Llama_2_13B_Chat:Meta 发布的模型。
2025-01-03
国外最著名的10个AI,可免费使用的
以下是国外 10 个可免费使用的著名 AI: 1. Langfuse:大模型应用的开源追踪和分析工具,提供开源可观测性和分析功能,可在可视化界面中探索和调试复杂的日志和追踪,使用直观的仪表板改善成本、降低成本、减少延迟,提高响应质量。 2. Eden AI:将顶尖 AI API 融合为一,能为每项 AI 任务选择正确的 AI API 来提高准确性和降低成本,集中管理使用限制和成本监测,并不断探索市场上新兴的 AI 能力。 3. Langdock:能在几分钟内创建、部署、测试和监控 ChatGPT 插件,将 API 连接到 Langdock,并将其作为插件部署到所有大模型应用中,然后使用内置的测试功能来确保一切按预期工作,并在插件扩展时进行监控。 4. LLM Spark:用于构建生产就绪大模型应用的开发平台。 5. Civitai:开源生成式人工智能的家园,提供模型托管、图像/视频生成和模型训练服务,已发展成为一个拥有 650 万月活跃成员的社区。 6. KLING AI:下一代一站式人工智能创作平台,拥有强大的人工智能图像和视频生成能力,通过提示和图像激发创造力,制作出完美模拟现实世界的图像和视频,具有先进的文本理解能力、精细的细节处理和多种风格。 7. Viggle:允许用户通过 3D 视频基础模型 JST 指定角色的动作,创作者、品牌和电影制作人可以轻松地替换角色、复制动作并将他们的想法变为现实。 8. Hailuo Video by MiniMax:强大的人工智能驱动的视频生成引擎,能将简单文本转换为生动、专业品质的视频,将静态图像转换为动态视觉故事。 9. Hedra:开创性的视频基础模型公司,正在构建一个能够实现控制、情感和创造性智能的全栈创作工作室。 10. Bing:在写东西方面是最佳免费选项之一。 11. Claude 2:在写东西方面是免费选项之一。
2024-12-31