我想知道AI怎么帮人类提高工作效率

今天哈佛商学院的一篇论文给出了一些参考，他们研究发现：在工作中使用AI可以带来工作效率的显着的改善。使用AI的被测试者比没有使用AI的被测试者平均多完成了12.2%的任务，完成任务的速度提高了25.1%，并且产生的结果质量提高了40%。同时他们还发现了一些其他的有趣结论：类似GPT-4这样的模型是有一个能力的边界的，在边界内的任务他们可以处理的很好，边界外的任务则会搞得一塌糊涂但是没有人知道这类AI具体的能力边界。他们分了三组一组不使用AI另一组使用AI，第三组使用AI的同时给与一定的培训，使用AI的两组任务完成效率和质量都远高于没有使用AI的组。AI对工作能力越差的被测试者的提升越大，能力越强提高越小。所以高级人才和低级人才的差距会被快速拉平。过于依赖AI可能会适得其反，反倒降低工作效率和质量，因为这些人无法区分AI的能力边界。他们还为人类和AI协作的两种方式起了名字：半人马：强调人与AI紧密结合,但是各司其职,人类主导整个流程,根据任务的性质合理调配人类和AI资源。。这种模式充分利用了人类的智慧与判断力以及AI的计算与生成能力。

extraordinary potential to transform our society andeconomy.22It could have as much impact aselectricity or the internet,and has been identified as one of five critical technologies in the UKScience and TechnologyFramework.23As AI becomes more powerful,and as innovatorsexplore new ways to use it,we will see more applications of AI emerge.As a result,AI has ahuge potential to drivegrowth24and createjobs.25It will support people to carry out their existingjobs,by helping to improve workforce efficiency and workplacesafety.26To remain worldleaders in AI,attract global talent and create high-skilled jobs in the UK,we must create aregulatory environment where such innovation can thrive.

🔔Xiaohu.AI日报「5月8日」 ✨✨✨✨✨✨✨✨1⃣️🤝微软与LinkedIn的2024工作趋势报告：-分析了生成式AI如何重塑工作和劳动力市场，覆盖31个国家的3.1万名受访者。-主要发现：75%的全球知识工作者已使用生成式AI，79%的领导者认为AI是竞争力的关键。-重度用户表示AI让工作更高效、更具创造力、更易管理。🔗 https://microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/ai-at-work-is-here-now-comes-the-hard-part/#section12⃣️🦾德克萨斯大学的可拉伸电子皮肤：-为机器人赋予人类般的触感和灵敏度，解决材料拉伸时感应精度下降的问题。-模仿人类皮肤的柔软和灵敏度，适用于需要精确控制的任务。🔗 https://xiaohu.ai/p/7583🔗 https://x.com/imxiaohu/status/17882004468779052133⃣️🌅IC-Light：图像重新照明技术：-通过文本提示生成特定光照方向的图像，例如模拟“左侧日光”效果。-结合背景提示信息实现前景物体的不同风格光照变化。