以下是一些 AI 在 HR 领域的应用真实案例：
接下来是游戏行业，从一款游戏的前期制作，到中期运营再到后期迭代，大模型不仅能降低成本，还能打造创新玩法，提供更好的游戏体验。我们来看屏幕上右上角的图片，这是网易推出的首款AI手游《逆水寒》，除了将AIGC应用于美术开发，更在NPC与玩家的交互上呈现独特的剧情体验，而非仅限于预设的脚本。《逆水寒》制作组在游戏中内嵌了一个全自动“AI作词机”，玩家可以输入几个关键词，AI便会一秒生成一首完整诗词，让玩家变身文人骚客。比如，玩家输入“西湖细雨”，AI会结合游戏里的景色，来一句“雨余微暖细看残，暗香浮动西湖。”根据官方说法，“AI作词机”基于的是网易拥有自主知识产权的伏羲AI引擎，且语料库高达2万多首经典宋词。众多大模型的应用可以让游戏NPC“活起来”生成新的数字世界，玩家们能够从中体会到独特的乐趣~当然在各行各业通用的人力资源管理领域，AI的应用覆盖了从招聘初期（如职位描述生成、简历分析、面试题设计）到员工绩效评估（分析员工工作表现，识别绩效趋势和提升点，为管理层提供数据支持的绩效反馈）再到员工培训与发展各个环节，显著提高了工作效率。在全行业中，基础办公提效ppt、excel、会议报告、策划会、文案包装、图文海报、客服机器人bot等等都可以从【单个任务task->角色role->角色间协同collaboration】显著提高工作效率。健身行业—AI减重顾问——既能解决售前客服的问题，也能解决学员离开健身营之后的健康监护，更能提高学员的体验。
弱提问："设计个培训计划"强提问："作为IT企业HR，目标是6个月内培养10名全栈工程师，能独立负责项目。需要设计阶段性培训方案，要求：1）月度能力达标率>90% 2）项目实战占比>60% 3）导师配比1:2 4）人均培训成本控制在3万内请用培训体系文档格式输出，包含能力评估标准"[heading3]场景2：技术开发场景[content]弱提问："写个小程序开发计划"强提问："作为电商技术负责人，目标是双11前完成支付流程优化，提升支付成功率至99.9%，响应时间<1秒。需要制定技术改造方案，包含：1）性能测试指标2）容灾备份方案3）并发承载能力4）监控告警机制请用技术方案文档格式输出，附带关键节点时间表"[heading2]目标检验清单：[content]☐是否有具体数字？☐能否客观衡量？☐在现有条件下可行吗？☐对业务有实质帮助吗？☐时间节点明确吗？☐有没有阶段性指标？☐如何判定最终达标？[heading2]记住：其他要素都是为目标服务的。有了清晰的目标，才能：[heading3]让AI理解你要什么[content]知道怎么做是对的判断结果好不好持续优化改进这就是为什么目标是整个提问框架的核心。
[heading2]智能章节本章节以头部品牌甘糖为例，阐述了一种数据处理方案。该方案通过RPA导出300多家店铺评价数据，AP做情感分析，汇总差评相关信息，包括差评原因及数量等，还会拆分不同类型报表，以往人工3天工作量借助AP和RPA组合下班后运行，次日就能得到结果。[01:40:56](https://waytoagi.feishu.cn/minutes/obcnknad69gjd6449xvs9s8c?t=6056000)RPA加AI在企业人事招聘中的应用：提高效率且结果可控本章节极星先表示讲完最后一个场景再集中答疑。接着介绍了针对企业人事HR在boss直聘招人场景，可做机器人去分析简历并设定AI判断标准，如此HR可节省大量时间，最后指出RPA加AI的使用结果可控、有商业价值且覆盖面更广。[01:42:25](https://waytoagi.feishu.cn/minutes/obcnknad69gjd6449xvs9s8c?t=6145000)极星答疑：好评中负面分享、语法不全问题及流程优化建议本章节先提到在调用AI时如何通过写palm来分析好评中的负面及差评维度。然后针对流程循环语句不对称报错、提示语法不全的问题，给出两种解决方法，一是从内向外检查循环结构是否有遗漏，二是将流程封装成子流程以便检查和恢复。[01:44:45](https://waytoagi.feishu.cn/minutes/obcnknad69gjd6449xvs9s8c?t=6285000)极星介绍组件封装、断点、RPA产品性价比及元素捕获教程