Navigate to WaytoAGI Wiki →
Home/Question List/Question Detail

AI招聘工具

Answer

以下是关于 AI 招聘工具的相关信息：

写简历的 AI 产品：

  • Kickresume 的 AI 简历写作器：使用 OpenAI 的 GPT-4 语言模型，能为简历摘要、工作经验和教育等专业部分编写内容，并保持一致语调。
  • Rezi：受到超过 200 万用户信任的领先 AI 简历构建平台，能自动化创建可雇佣简历的各个方面，包括写作、编辑、格式化和优化。
  • Huntr 的 AI 简历构建器：提供免费简历模板，以及 AI 生成的总结/技能/成就生成器和 AI 驱动的简历工作匹配。

更多 AI 简历产品，可查看：https://www.waytoagi.com/category/79 。您可以根据自身需求选择适合的工具。

人工智能在招聘中的潜在风险与应对策略：

  • AI 偏见：AI 训练依赖大量数据，若数据集存在对特定社会群体或性别的偏见，可能会在招聘中复制甚至加剧这些偏见。
  • 数据隐私：AI 招聘系统收集大量个人数据，如被滥用可能侵犯候选人隐私。
  • 算法偏见：数据集偏差可能导致 AI 系统偏差，例如对某些性别或群体的偏爱。
  • 残疾申请人：雇主使用 AI 招聘工具时需为残疾申请人提供便利，确保不排除该群体。
  • 种族和性别影响：AI 在招聘和晋升中存在无意歧视某些种族和性别群体的风险。

AI 招聘筛选工具的应用实例：

  • 智联招聘 APP：帮助企业快速筛选简历，提高招聘效率。利用 AI 技术对求职者简历进行分析和筛选，根据企业招聘要求推荐符合条件的候选人。

希望以上信息对您有所帮助。

Content generated by AI large model, please carefully verify (powered by aily)

References

问： 有没有写简历的 AI 产品？

[title]问：有没有写简历的AI产品？有许多AI工具可以帮助你编写简历，以下是一些例子：1.Kickresume的AI简历写作器：这个工具使用OpenAI的GPT-4语言模型自动生成简历。它可以为你的简历摘要、工作经验和教育等专业部分编写内容，并在整个文档中保持一致的语调。2.Rezi：Rezi是一个受到超过200万用户信任的领先AI简历构建平台。Rezi使用先进的AI技术自动化创建可雇佣简历的每个方面——写作、编辑、格式化和优化。3.Huntr的AI简历构建器：这个工具提供了免费的简历模板，以及AI生成的总结/技能/成就生成器和AI驱动的简历工作匹配。更多AI简历产品，还可以查看这里：https://www.waytoagi.com/category/79以上工具都可以帮助你快速、高效地创建出专业的简历。你可以根据自己的需要选择最适合你的工具。希望这个答案对你有所帮助！内容由AI大模型生成，请仔细甄别

人工智能在招聘中的潜在风险与应对策略

AI的核心功能在于模仿人类思维进行问题解决和决策。然而，AI的训练过程依赖于大量数据，这些数据的质量和多样性直接影响AI的输出。若训练数据集存在对特定社会群体或性别的偏见，AI工具可能会复制甚至加剧这些偏见，尤其在高风险的应用场景如执法、医疗保健和就业领域。[heading4]数据隐私[content]公司在使用AI工具前通知申请人，AI招聘系统通常需要收集大量个人数据，例如候选人的简历、教育背景和工作经历。如果这些数据被滥用，可能会侵犯候选人的隐私。[heading4]算法偏见[content]AI系统通常是基于数据集训练的。如果数据集存在偏差，则AI系统也会存在偏差。例如，如果数据集主要由男性候选人组成，那么AI系统可能会偏爱男性候选人。AI工具在筛选简历和评估员工时，禁止基于种族、肤色、国籍、性别、宗教或年龄的歧视。AI的不当使用可能导致无意的歧视，给公司带来法律责任。[heading4]AI招聘工具与残疾申请人[content]雇主在使用AI招聘工具时，需注意需要为残疾申请人提供合理的便利，并确保AI工具不会无意或故意排除这些群体。[heading4]种族和性别影响[content]AI在招聘和晋升过程中也存在无意中歧视某些种族和性别群体的风险。例如，某些AI工具可能倾向于评价含有更多男性动词的简历。

100个AI应用

[title]100个AI应用[heading1]21-40|序号|已有产品|主题|使用技术|市场规模|一句话介绍|项目功能|<br>|-|-|-|-|-|-|-|<br>|29|智联招聘APP|AI招聘筛选工具|自然语言处理、机器学习|数亿美元|帮助企业快速筛选简历，提高招聘效率。|智联招聘APP利用AI技术对求职者的简历进行分析和筛选，根据企业的招聘要求，为企业推荐符合条件的候选人。例如企业招聘程序员，APP会筛选出有相关技术经验和技能的简历。|<br>|30|贝壳找房APP|AI房地产评估系统|数据分析、机器学习|数亿美元|准确评估房地产价值，为买卖双方提供参考。|贝壳找房APP通过分析房屋的位置、面积、户型等因素，利用AI技术对房地产进行评估，为用户提供准确的房价参考。比如用户想出售房屋，APP可以给出一个合理的价格区间。|<br>|31|腾讯游戏助手|AI游戏角色生成器|图像生成、机器学习|数亿美元|为游戏开发者生成独特的游戏角色。|腾讯游戏助手可以利用AI技术为游戏开发者生成各种风格的游戏角色，丰富游戏内容。例如在一款角色扮演游戏中，生成不同外貌、性格和技能的角色，增加游戏的趣味性。|<br>|32|墨迹天气APP|AI天气预报助手|数据分析、机器学习|数亿美元|提供精准的天气预报和气象预警。|墨迹天气APP利用AI分析气象数据，为用户提供准确的天气预报，包括温度、湿度、风力等信息，同时还能提供气象预警，如暴雨、台风等，帮助用户合理安排出行和生活。|

Others are asking
哪些AI工具可以提炼视频的台词？
以下是一些可以提炼视频台词的 AI 工具： 1. 11labs：官网为 https://elevenlabs.io/ ，英文效果较好，但无法使用语速、情绪调节等控件，只能通过标点符号改变语音效果，需要不断抽卡调试以找到合适的声音。 2. 出门问问的魔音工坊：可以使用情绪调节控件，对中文短片的效果有待进一步评测。 此外，在视频制作的剪辑方面，对于 1 3 分钟的短片，大部分创作者使用剪映会更方便；而对于更长篇幅或追求更好效果的视频，可能需要使用 PR/FCP/达芬奇等传统剪辑软件。
2025-01-02
什么是ai智能体
AI 智能体是指类似于 AI 机器人小助手，参照移动互联网，类似 APP 应用的概念。简单来说，就是拥有各项能力的“打工人”来帮我们做特定的事情。目前有不少大厂推出自己的 AI 智能体平台，如字节的扣子、阿里的魔搭社区等。体验过 GPT 或者文心一言大模型的小伙伴应该都知道，现在基本可以用自然语言来编程，相当于降低了编程的门槛。但之前使用 GPT 或者文心一言大模型时会出现胡编乱造、时效性、无法满足个性化需求等问题，而 AI 智能体的出现正是解决这些问题的绝佳方式。AI 智能体包含了自己的知识库、工作流，还可以调用外部工具，再结合大模型的自然语言理解能力，就可以完成比较复杂的工作。所以 AI 智能体的出现就是结合自己的业务场景，针对自己的需求，捏出自己的 AI 智能体来解决自己的事情。 例如在社交方向，用户注册之后先捏一个自己的 Agent，然后让自己的 Agent 和其他人的 Agent 聊天，两个 Agent 聊到一起后再真人介入，这是一个有趣的场景。在 B 端，如果字节扣子和腾讯元器是面向普通人的低代码平台，类似 APP 时代的个人开发者，那还有一个机会就是帮助 B 端商家搭建 Agent，类似 APP 时代专业做 APP 的。
2025-01-02
有哪些AI数字人口播工具？
以下是一些常见的 AI 数字人口播工具： 1. TecCreative： 只需输入口播文案，选择期望生成的数字人形象及目标语言，即可生成数字人口播视频。操作指引：输入口播文案——选择目标语言——选择数字人角色——选择输出类型——点击开始生成。 支持图片换脸，仅需上传原始图片和换脸图片，操作指引：上传原始图片——上传换脸图片——点击开始生成。图片大小上限 5M，支持 JPG、PNG 格式。 支持视频换脸，操作指引：上传原始视频——上传换脸图片——点击生成。 支持音频合成数字人，只需上传音频文件，工具支持使用 100+数字人模板。操作指引：上传音频文件——选择数字人角色——选择输出类型——点击开始生成。注意：音频文件支持 MP3 和 WAV 格式，文件大小上限 5M。 提供多语种（包含菲律宾语、印地语、马来语等小语种）智能配音，操作指引：输入需配音文案——选择音色——点击立即生成。注意：输入的配音文案需和选择音色语种保持一致。 智能识别视频语言并生成对应字幕，操作指引：点击上传视频——开始生成——字幕解析完成——下载 SRT 字幕。注意：支持 MP4 文件类型，大小上限为 50M。 2. HeyGen：是一个 AI 驱动的平台，可以创建逼真的数字人脸和角色。使用深度学习算法来生成高质量的肖像和角色模型，适用于游戏、电影和虚拟现实等应用。 3. Synthesia：是一个 AI 视频制作平台，允许用户创建虚拟角色并进行语音和口型同步。支持多种语言，并可以用于教育视频、营销内容和虚拟助手等场景。 4. DID：是一家提供 AI 拟真人视频产品服务和开发的公司，只需上传人像照片和输入要说的内容，平台提供的 AI 语音机器人将自动转换成语音，然后就能合成一段非常逼真的会开口说话的视频。 更多数字人工具请访问网站查看：https://www.waytoagi.com/category/42 。请注意，这些工具的具体功能和可用性可能会随着时间和技术的发展而变化。在使用这些工具时，请确保遵守相关的使用条款和隐私政策，并注意保持对生成内容的版权和伦理责任。 此外，还有适合小白用户的开源数字人工具，如： 特点：一键安装包，无需配置环境，简单易用。 功能：生成数字人视频，支持语音合成和声音克隆，操作界面中英文可选。 系统兼容：支持 Windows、Linux、macOS。 模型支持：MuseTalk（文本到语音）、CosyVoice（语音克隆）。 使用步骤：下载 8G+3G 语音模型包，启动模型即可。 GitHub： 官网：
2025-01-02
怎么样学习AI
以下是关于学习 AI 的全面指导： 一、了解 AI 基本概念 首先，建议阅读「」部分，熟悉 AI 的术语和基础概念。了解什么是人工智能，它的主要分支（如机器学习、深度学习、自然语言处理等）以及它们之间的联系。同时，浏览入门文章，这些文章通常会介绍 AI 的历史、当前的应用和未来的发展趋势。 二、开始 AI 学习之旅 在「」中，您将找到一系列为初学者设计的课程。特别推荐李宏毅老师的课程。您还可以通过在线教育平台（如 Coursera、edX、Udacity）上的课程，按照自己的节奏学习，并有机会获得证书。 三、选择感兴趣的模块深入学习 AI 领域广泛（比如图像、音乐、视频等），您可以根据自己的兴趣选择特定的模块进行深入学习。同时，一定要掌握提示词的技巧，它上手容易且很有用。 四、实践和尝试 理论学习之后，实践是巩固知识的关键，尝试使用各种产品做出您的作品。在知识库提供了很多大家实践后的作品、文章分享，欢迎您实践后的分享。 五、体验 AI 产品 与现有的 AI 产品进行互动是学习 AI 的另一种有效方式。尝试使用如 ChatGPT、Kimi Chat、智谱、文心一言等 AI 聊天机器人，了解它们的工作原理和交互方式。 六、中学生学习 AI 的建议 1. 从编程语言入手学习 可以从 Python、JavaScript 等编程语言开始学习，学习编程语法、数据结构、算法等基础知识，为后续的 AI 学习打下基础。 2. 尝试使用 AI 工具和平台 可以使用 ChatGPT、Midjourney 等 AI 生成工具，体验 AI 的应用场景。探索一些面向中学生的 AI 教育平台，如百度的“文心智能体平台”、Coze 智能体平台等。 3. 学习 AI 基础知识 了解 AI 的基本概念、发展历程、主要技术如机器学习、深度学习等。学习 AI 在教育、医疗、金融等领域的应用案例。 4. 参与 AI 相关的实践项目 可以参加学校或社区组织的 AI 编程竞赛、创意设计大赛等活动。尝试利用 AI 技术解决生活中的实际问题，培养动手能力。 5. 关注 AI 发展的前沿动态 关注 AI 领域的权威媒体和学者，了解 AI 技术的最新进展。思考 AI 技术对未来社会的影响，培养对 AI 的思考和判断能力。 总之，学习 AI 可以从编程基础、工具体验、知识学习、实践项目等多个方面入手，全面系统地学习 AI 知识和技能，为未来的发展做好准备。 七、在医疗保健中应用 AI 的学习 为了在医疗保健中让 AI 产生真正的改变，应投资于创建一个模型生态系统——比如“专家”AI——使其像优秀的医生和药物开发者那样学习。成为医疗领域顶尖人才通常以多年的密集信息输入开始，通过正规学校教育和学徒实践，从该领域出色的实践者那里学习。对于 AI 来说，应通过使用彼此堆叠的模型来训练，而不是仅依靠大量数据和生成模型。例如，先训练生物学的模型，然后是化学的模型，再添加特定于医疗保健或药物设计的数据点。预医学生的课程从化学和生物学基础开始，设计新疗法的科学家也需要经历多年学习和实践。这种学习方式有助于培养处理细微差别决策的直觉。
2025-01-02
关于医疗辅助诊断的AI有哪些
以下是一些关于医疗辅助诊断的 AI 应用： 1. 医学影像分析：AI 可用于分析 X 射线、CT 扫描和 MRI 等医学图像，辅助诊断疾病。 2. 药物研发：用于加速药物研发过程，比如识别潜在的药物候选物和设计新的治疗方法。 3. 个性化医疗：通过分析患者数据，为每个患者提供个性化的治疗方案。 4. 机器人辅助手术：控制手术机器人，提高手术的精度和安全性。 5. 平安好医生 APP 中的 AI 医疗诊断辅助系统：辅助医生进行疾病诊断，提高诊断准确性。用户上传症状描述和检查报告后，系统能给出初步的诊断建议和治疗方案，为医生提供参考。
2025-01-02
wps AI 可以辅助一些财务工作吗
WPS AI 可以辅助一些财务工作。生成式 AI 能够帮助金融服务团队改进内部流程，简化财务团队的日常工作。具体表现为： 1. 预测方面：帮助编写 Excel、SQL 和 BI 工具中的公式和查询，实现分析自动化，发现模式，从更广泛、更复杂的数据集中为预测建议输入，并建议如何适应模型以支持公司决策。 2. 报告方面：自动创建文本、图表、图形等内容，并根据不同示例调整报告，无需手动整合数据和分析到外部和内部报告中。 3. 会计和税务方面：综合、总结并就税法和潜在扣除项提出可能的答案。 4. 采购和应付账款方面：帮助自动生成和调整合同、采购订单和发票以及提醒。
2025-01-02
有没有比较好用且便宜的AI招聘工具？
以下是一些比较好用且便宜的 AI 招聘工具： 1. 智联招聘 APP：这是一款 AI 招聘筛选工具，利用自然语言处理和机器学习技术，帮助企业快速筛选简历，提高招聘效率。 2. 用友大易 AI 面试产品：具有强大的技术底座、高度的场景贴合度等特点，能帮助企业完成面试、初筛和发送面试邀约。 3. 海纳 AI 面试：通过在线方式自动面试和评估，精准度高达 98%，面试效率比人工方式提升 5 倍以上，还能改善候选人体验。 此外，还有以下与招聘相关的 AI 工具： 1. Kickresume 的 AI 简历写作器：使用 OpenAI 的 GPT4 语言模型自动生成简历。 2. Rezi：利用先进的 AI 技术自动化创建可雇佣简历的每个方面。 3. Huntr 的 AI 简历构建器：提供免费的简历模板，以及 AI 生成的总结/技能/成就生成器和 AI 驱动的简历工作匹配。 需要注意的是，在使用这些工具时，要考虑数据安全性和隐私保护的问题。
2024-12-30
我想做一个企业独有的招聘网站或网页有哪些AI可以做到（我不会编程）
以下是一些可以帮助您创建企业独有的招聘网站或网页的 AI 相关产品和应用： 1. 智联招聘 APP：这是一款 AI 招聘筛选工具，使用自然语言处理和机器学习技术，能够帮助企业快速筛选简历，提高招聘效率。例如，当企业招聘程序员时，它会筛选出有相关技术经验和技能的简历。 2. 用友大易 AI 面试产品：具有强大的技术底座、高度的场景贴合度、招聘全环节集成的解决方案、先进的防作弊技术以及严密的数据安全保障。可以帮助企业完成面试，借助人岗匹配模型，自主完成初筛，并对符合企业要求的候选人自动发送面试邀约。 3. 海纳 AI 面试：通过在线方式、无需人为干预完成自动面试、自动评估，精准度高达 98%，面试效率比人工方式提升 5 倍以上。同时候选人体验也得到改善、到面率比之前提升最高达 30%。 4. InterviewAI：这是一个在线平台，提供与面试职位相关的问题和由 AI 生成的推荐答案。候选人可以使用设备上的麦克风回答每个问题，每个问题最多回答三次。对于每个答案，候选人将收到评估、建议和得分。 需要注意的是，在使用这些产品时，企业需要考虑到数据安全性和隐私保护的问题。
2024-12-18
AI招聘
以下是关于 AI 招聘的相关信息： 人工智能在招聘中的潜在风险与应对策略： AI 偏见：AI 训练依赖大量数据，若数据集存在对特定社会群体或性别的偏见，可能会在高风险应用场景如执法、医疗保健和就业领域复制甚至加剧这些偏见。 数据隐私：公司使用 AI 招聘系统通常需收集大量个人数据，若数据被滥用，可能侵犯候选人隐私。 算法偏见：AI 系统基于数据集训练，若数据集存在偏差，系统也会有偏差，可能导致无意的歧视，给公司带来法律责任。 AI 招聘工具与残疾申请人：雇主使用 AI 招聘工具时，需为残疾申请人提供合理便利，确保不会无意或故意排除这些群体。 种族和性别影响：AI 在招聘和晋升过程中存在无意中歧视某些种族和性别群体的风险。 AI 面试官的相关产品： 用友大易 AI 面试产品：具有强大技术底座、高度场景贴合度、招聘全环节集成的解决方案、先进防作弊技术及严密数据安全保障，能完成面试、初筛和自动发送面试邀约。 海纳 AI 面试：通过在线方式自动面试、评估，精准度高达 98%，面试效率比人工方式提升 5 倍以上，能改善候选人体验，提高到面率。 InterviewAI：在线平台，提供面试职位相关问题和 AI 生成的推荐答案，候选人用麦克风回答问题并接收评估、建议和得分。 相关产品日报： Applicant AI：人工智能面试系统，可通过 AI 视频聊天快速筛选求职者，匹配招聘标准，自动推送合适候选人至下一阶段，减少人工干预，安排面试流程，提高招聘效率。 Newton AI 模型：通过传感器数据发现物理规律，无需预设物理定律，自动从数据中推导物理规律，可预测复杂物理现象，成功实现对未训练物理系统的准确预测。
2024-12-16
ai招聘
以下是关于 AI 招聘的相关信息： 人工智能在招聘中的潜在风险与应对策略： AI 偏见：AI 训练依赖大量数据，若数据集存在对特定社会群体或性别的偏见，可能会在招聘中复制或加剧偏见，尤其在高风险领域。 数据隐私：公司使用 AI 招聘系统收集大量个人数据，若数据被滥用会侵犯候选人隐私。 算法偏见：基于有偏差的数据集训练的 AI 系统也会存在偏差，可能偏爱某些群体。 对残疾申请人的影响：雇主使用 AI 招聘工具时需为残疾申请人提供便利，确保不排除该群体。 种族和性别影响：AI 在招聘和晋升中存在无意中歧视某些种族和性别群体的风险。 相关 AI 招聘工具： Applicant AI：人工智能面试系统，可通过 AI 视频聊天快速筛选求职者，匹配招聘标准，自动推送合适候选人至下一阶段，减少人工干预，安排面试流程，提高招聘效率。详情链接：
2024-12-10
如何用AI辅助人才招聘
以下是关于如何用 AI 辅助人才招聘的相关信息： 拜登签署的 AI 行政命令： 为确保政府负责任地部署 AI 并现代化联邦 AI 基础设施，总统指示采取以下行动： 1. 为各机构使用 AI 发布指导，包括明确保护权利和安全的标准，改进 AI 采购，并加强 AI 部署。 2. 通过更快速和高效的合同，帮助各机构更快速、更便宜、更有效地获取特定的 AI 产品和服务。 3. 由人事管理办公室、美国数字服务、美国数字军团和总统创新奖学金领导，加速快速招聘 AI 专业人员，作为政府范围内 AI 人才激增的一部分。各机构将为各级相关领域的员工提供 AI 培训。 人工智能在招聘中的潜在风险与应对策略： 潜在风险包括歧视和不安全的决策等。 应对策略包括： 1. 更新人力资源程序，以限制潜在的不同影响。 2. 对人力资源技术提供商进行尽职调查。 3. 修改当前的人力资源隐私声明，以符合国家隐私或 AI 相关法规。 4. 对 AI 的训练数据进行审查，确保其质量并无偏差。 5. 告知申请人有关数据收集和 AI 筛选流程的细节，保障其信息透明度。 6. 提供合理的便利措施，确保残障申请人和其他少数群体不会被排除在外。 7. 定期评估 AI 筛选结果，发现任何潜在的歧视并及时优化。 AI 面试官的相关产品： 1. 用友大易 AI 面试产品：具有强大的技术底座、高度的场景贴合度、招聘全环节集成的解决方案、先进的防作弊技术以及严密的数据安全保障。能帮助企业完成面试，借助人岗匹配模型，自主完成初筛，并对符合企业要求的候选人自动发送面试邀约。 2. 海纳 AI 面试：通过在线方式、无需人为干预完成自动面试、自动评估，精准度高达 98%，面试效率比人工方式提升 5 倍以上。同时候选人体验也得到改善、到面率比之前提升最高达 30%。 3. InterviewAI：在线平台，提供与面试职位相关的问题和由 AI 生成的推荐答案。候选人可以使用设备上的麦克风回答每个问题，每个问题最多回答三次。对于每个答案，候选人将收到评估、建议和得分。 使用这些产品时，企业需要考虑到数据安全性和隐私保护的问题。
2024-10-03
智能招聘
以下是关于智能招聘的相关信息： 人工智能在招聘中的潜在风险： 公司在使用 AI 招聘系统时通常需要收集大量个人数据，如候选人的简历、教育背景和工作经历。若这些数据被滥用，可能会侵犯候选人的隐私。 应对策略： 1. 更新人力资源程序，以限制潜在的不同影响。 2. 对人力资源技术提供商进行尽职调查。 3. 修改当前的人力资源隐私声明，以符合国家隐私或 AI 相关法规。 4. 对 AI 的训练数据进行审查，确保其质量并无偏差。 5. 告知申请人有关数据收集和 AI 筛选流程的细节，保障其信息透明度。 6. 提供合理的便利措施，确保残障申请人和其他少数群体不会被排除在外。 7. 定期评估 AI 筛选结果，发现任何潜在的歧视并及时优化。 AI 在智能人力资源中的应用： 目前，主要利用模型进行一些诸如简历初筛、JD 自动生成、数据分析等工作。此外，在营销环节，通过 AIGC 生成一些话术、物料、口播等内容，有些还会融入用户的个性化元素，以指导物料的生成。
2024-08-21
什么工具可以根据文案自动找素材自动剪视频
目前尚未有完全能够根据文案自动找素材并自动剪视频的工具。但有一些相关的软件可以在一定程度上辅助您完成这些工作，例如剪映、Adobe Premiere Pro 等，它们具有一些智能功能，能在您提供一定的指导和设置后，帮助您更高效地处理素材和剪辑视频。
2025-01-02
ai换装，目前主流工具有哪些
目前主流的 AI 换装工具包括：InterAlia（https://interalia.vcflab.org/）。需要注意的是，虽然底层都是大模型，但 AI 工具各有侧重，不同公司也会进行各自的优化。关于每一种工具的详细入门、讲解和应用，WayToAIG 已经分好了类目。
2025-01-02
可以把图片变成表格的ai工具
以下是一些可以将图片转换为表格的 AI 工具及相关信息： 1. 飞书多维表格字段插件： 第一步，用 AI 插件理解图片。上传参考的海报图片，用 AI 内容生成插件理解。创建表格列时，选择字段捷径，在 AI 中心找到智谱 AI 的内容生成插件。配置提示文本、上传图片所在列和模型 glm4v，AI 会将海报内容整理并填充到对应列中。 第二步，生成视频的指令。用飞书自带的插件总结宣语，生成视频的 prompt 指令。 2. 其他可用于绘制逻辑视图、功能视图、部署视图的工具： Lucidchart：流行的在线绘图工具，支持多种图表创建，包括逻辑视图、功能视图和部署视图，可拖放界面轻松创建架构图。 Visual Paradigm：全面的 UML 工具，提供创建各种架构视图的功能。 ArchiMate：开源建模语言，与 Archi 工具一起使用支持逻辑视图创建。 Enterprise Architect：强大的建模、设计和生成代码工具，支持多种架构视图创建。 Microsoft Visio：广泛使用的图表和矢量图形应用程序，提供丰富模板。 draw.io（diagrams.net）：免费在线图表软件，支持创建逻辑视图和部署视图等。 PlantUML：文本到 UML 转换工具，通过编写描述性文本自动生成序列图等，帮助创建逻辑视图。 Gliffy：基于云的绘图工具，提供创建各种架构图的功能。 Archi：免费开源工具，用于创建 ArchiMate 和 TOGAF 模型，支持逻辑视图创建。 Rational Rose：IBM 的 UML 工具，支持创建多种视图。 此外，星流一站式 AI 设计工具的顶部图像编辑工具包含画布工具、帮助专区、图像智能工具、历史记录。基础工具包括选择、平移画布、上传图片等操作，帮助专区有教程板块和快速导览。上传大于 20482048 的图片到画布会自动压缩到 20482048 以内，也可直接拖动图像到画布上传。图像选中需左键点击图像，才能使用图像智能工具。
2025-01-02
logo生成有那些工具
以下是一些生成 logo 的工具： 1. Looka：在线 Logo 设计平台，使用 AI 理解用户品牌信息和设计偏好，生成多个设计方案供选择和定制。 2. Tailor Brands：AI 驱动的品牌创建工具，通过用户回答问题生成 Logo 选项。 3. Designhill：其 Logo 制作器使用 AI 技术创建个性化设计，用户可选择元素和风格。 4. LogoMakr：提供简单易用的 Logo 设计工具，用户可拖放设计，利用 AI 建议的元素和颜色方案。 5. Canva：广受欢迎的在线设计工具，提供 Logo 设计模板和元素，有 AI 辅助设计建议。 6. LogoAI by Tailor Brands：Tailor Brands 推出的 AI Logo 设计工具，根据用户输入快速生成方案。 7. 标小智：中文 AI Logo 设计工具，利用人工智能技术帮助创建个性化 Logo。 此外，还有以下工具： 1. ideogram：海外生图平台，对英文字母生成友好，输入支持中文。使用时可在首页信息流中找到中意款式，点进去 retry 并替换提示词中字母部分，支持主流图片比例和风格选择。 2. liblib 及 esheep 在线工作流：包括极简 Logo、毛绒风格 Logo、夏日冰冰凉风格 Logo 等。 3. LogoGPT：帮助用户从草图设计个性化标志，用户上传草图并选择风格和是否包含名称，生成符合要求的设计。
2025-01-02