国内有招聘ai工作人员的网站吗？

以下是对 a16z 的 AI top100 榜单的分析： A16Z 的 AI top100 榜单聚焦生成式 AI 应用。自 ChatGPT 将生成式 AI 引入公众视野以来，已涌现出成千上万面向消费者的相关产品。 在 AI 陪伴方面，它已成为生成式 AI 的主流应用场景之一。例如，Character.AI 在网页端和移动端榜单上表现出色。网页端有八家 AI 陪伴公司进入榜单，移动端有两家。其中，多数产品自诩“无限制”，用户可进行不受限的对话或互动，且访问主要通过移动网页，平均 75%的流量来自移动设备。对于有移动应用的陪伴产品，用户参与度高，如 Character.AI 每位用户平均每月会话次数达 298 次，Poly.AI 为 74 次。 时隔六个月更新分析，超过 40%的公司是首次出现在榜单上。与六个月前相比，有 30%的新公司。名次进步最大的是 Suno，从第 36 名到第 5 名。移动端最多的应用是图像和视频编辑，占 22%。Luzia 服务西班牙语用户值得关注。字节多款应用上榜，包括 Coze、豆包、CiCi、醒图、Gauth。美学和约会应用开始增加，为用户提供相关建议。此外，Discord 流量值得关注，相当多的应用在其平台完成 PMF 验证。 原文链接：https://a16z.com/100genaiapps/ 作者：A16Z Olivia Moore 发布时间：2024.03.13 去年 9 月的报告：

以下是一些可以提炼视频台词的 AI 工具： 1. 11labs：官网为 https://elevenlabs.io/ ，英文效果较好，但无法使用语速、情绪调节等控件，只能通过标点符号改变语音效果，需要不断抽卡调试以找到合适的声音。 2. 出门问问的魔音工坊：可以使用情绪调节控件，对中文短片的效果有待进一步评测。 此外，在视频制作的剪辑方面，对于 1 3 分钟的短片，大部分创作者使用剪映会更方便；而对于更长篇幅或追求更好效果的视频，可能需要使用 PR/FCP/达芬奇等传统剪辑软件。

AI 智能体是指类似于 AI 机器人小助手，参照移动互联网，类似 APP 应用的概念。简单来说，就是拥有各项能力的“打工人”来帮我们做特定的事情。目前有不少大厂推出自己的 AI 智能体平台，如字节的扣子、阿里的魔搭社区等。体验过 GPT 或者文心一言大模型的小伙伴应该都知道，现在基本可以用自然语言来编程，相当于降低了编程的门槛。但之前使用 GPT 或者文心一言大模型时会出现胡编乱造、时效性、无法满足个性化需求等问题，而 AI 智能体的出现正是解决这些问题的绝佳方式。AI 智能体包含了自己的知识库、工作流，还可以调用外部工具，再结合大模型的自然语言理解能力，就可以完成比较复杂的工作。所以 AI 智能体的出现就是结合自己的业务场景，针对自己的需求，捏出自己的 AI 智能体来解决自己的事情。 例如在社交方向，用户注册之后先捏一个自己的 Agent，然后让自己的 Agent 和其他人的 Agent 聊天，两个 Agent 聊到一起后再真人介入，这是一个有趣的场景。在 B 端，如果字节扣子和腾讯元器是面向普通人的低代码平台，类似 APP 时代的个人开发者，那还有一个机会就是帮助 B 端商家搭建 Agent，类似 APP 时代专业做 APP 的。

以下是一些常见的 AI 数字人口播工具： 1. TecCreative： 只需输入口播文案，选择期望生成的数字人形象及目标语言，即可生成数字人口播视频。操作指引：输入口播文案——选择目标语言——选择数字人角色——选择输出类型——点击开始生成。 支持图片换脸，仅需上传原始图片和换脸图片，操作指引：上传原始图片——上传换脸图片——点击开始生成。图片大小上限 5M，支持 JPG、PNG 格式。 支持视频换脸，操作指引：上传原始视频——上传换脸图片——点击生成。 支持音频合成数字人，只需上传音频文件，工具支持使用 100+数字人模板。操作指引：上传音频文件——选择数字人角色——选择输出类型——点击开始生成。注意：音频文件支持 MP3 和 WAV 格式，文件大小上限 5M。 提供多语种（包含菲律宾语、印地语、马来语等小语种）智能配音，操作指引：输入需配音文案——选择音色——点击立即生成。注意：输入的配音文案需和选择音色语种保持一致。 智能识别视频语言并生成对应字幕，操作指引：点击上传视频——开始生成——字幕解析完成——下载 SRT 字幕。注意：支持 MP4 文件类型，大小上限为 50M。 2. HeyGen：是一个 AI 驱动的平台，可以创建逼真的数字人脸和角色。使用深度学习算法来生成高质量的肖像和角色模型，适用于游戏、电影和虚拟现实等应用。 3. Synthesia：是一个 AI 视频制作平台，允许用户创建虚拟角色并进行语音和口型同步。支持多种语言，并可以用于教育视频、营销内容和虚拟助手等场景。 4. DID：是一家提供 AI 拟真人视频产品服务和开发的公司，只需上传人像照片和输入要说的内容，平台提供的 AI 语音机器人将自动转换成语音，然后就能合成一段非常逼真的会开口说话的视频。 更多数字人工具请访问网站查看：https://www.waytoagi.com/category/42 。请注意，这些工具的具体功能和可用性可能会随着时间和技术的发展而变化。在使用这些工具时，请确保遵守相关的使用条款和隐私政策，并注意保持对生成内容的版权和伦理责任。 此外，还有适合小白用户的开源数字人工具，如： 特点：一键安装包，无需配置环境，简单易用。 功能：生成数字人视频，支持语音合成和声音克隆，操作界面中英文可选。 系统兼容：支持 Windows、Linux、macOS。 模型支持：MuseTalk（文本到语音）、CosyVoice（语音克隆）。 使用步骤：下载 8G+3G 语音模型包，启动模型即可。 GitHub： 官网：

以下是关于学习 AI 的全面指导： 一、了解 AI 基本概念 首先，建议阅读「」部分，熟悉 AI 的术语和基础概念。了解什么是人工智能，它的主要分支（如机器学习、深度学习、自然语言处理等）以及它们之间的联系。同时，浏览入门文章，这些文章通常会介绍 AI 的历史、当前的应用和未来的发展趋势。 二、开始 AI 学习之旅 在「」中，您将找到一系列为初学者设计的课程。特别推荐李宏毅老师的课程。您还可以通过在线教育平台（如 Coursera、edX、Udacity）上的课程，按照自己的节奏学习，并有机会获得证书。 三、选择感兴趣的模块深入学习 AI 领域广泛（比如图像、音乐、视频等），您可以根据自己的兴趣选择特定的模块进行深入学习。同时，一定要掌握提示词的技巧，它上手容易且很有用。 四、实践和尝试 理论学习之后，实践是巩固知识的关键，尝试使用各种产品做出您的作品。在知识库提供了很多大家实践后的作品、文章分享，欢迎您实践后的分享。 五、体验 AI 产品 与现有的 AI 产品进行互动是学习 AI 的另一种有效方式。尝试使用如 ChatGPT、Kimi Chat、智谱、文心一言等 AI 聊天机器人，了解它们的工作原理和交互方式。 六、中学生学习 AI 的建议 1. 从编程语言入手学习 可以从 Python、JavaScript 等编程语言开始学习，学习编程语法、数据结构、算法等基础知识，为后续的 AI 学习打下基础。 2. 尝试使用 AI 工具和平台 可以使用 ChatGPT、Midjourney 等 AI 生成工具，体验 AI 的应用场景。探索一些面向中学生的 AI 教育平台，如百度的“文心智能体平台”、Coze 智能体平台等。 3. 学习 AI 基础知识 了解 AI 的基本概念、发展历程、主要技术如机器学习、深度学习等。学习 AI 在教育、医疗、金融等领域的应用案例。 4. 参与 AI 相关的实践项目 可以参加学校或社区组织的 AI 编程竞赛、创意设计大赛等活动。尝试利用 AI 技术解决生活中的实际问题，培养动手能力。 5. 关注 AI 发展的前沿动态 关注 AI 领域的权威媒体和学者，了解 AI 技术的最新进展。思考 AI 技术对未来社会的影响，培养对 AI 的思考和判断能力。 总之，学习 AI 可以从编程基础、工具体验、知识学习、实践项目等多个方面入手，全面系统地学习 AI 知识和技能，为未来的发展做好准备。 七、在医疗保健中应用 AI 的学习 为了在医疗保健中让 AI 产生真正的改变，应投资于创建一个模型生态系统——比如“专家”AI——使其像优秀的医生和药物开发者那样学习。成为医疗领域顶尖人才通常以多年的密集信息输入开始，通过正规学校教育和学徒实践，从该领域出色的实践者那里学习。对于 AI 来说，应通过使用彼此堆叠的模型来训练，而不是仅依靠大量数据和生成模型。例如，先训练生物学的模型，然后是化学的模型，再添加特定于医疗保健或药物设计的数据点。预医学生的课程从化学和生物学基础开始，设计新疗法的科学家也需要经历多年学习和实践。这种学习方式有助于培养处理细微差别决策的直觉。

以下是一些关于医疗辅助诊断的 AI 应用： 1. 医学影像分析：AI 可用于分析 X 射线、CT 扫描和 MRI 等医学图像，辅助诊断疾病。 2. 药物研发：用于加速药物研发过程，比如识别潜在的药物候选物和设计新的治疗方法。 3. 个性化医疗：通过分析患者数据，为每个患者提供个性化的治疗方案。 4. 机器人辅助手术：控制手术机器人，提高手术的精度和安全性。 5. 平安好医生 APP 中的 AI 医疗诊断辅助系统：辅助医生进行疾病诊断，提高诊断准确性。用户上传症状描述和检查报告后，系统能给出初步的诊断建议和治疗方案，为医生提供参考。

以下是一些比较好用且便宜的 AI 招聘工具： 1. 智联招聘 APP：这是一款 AI 招聘筛选工具，利用自然语言处理和机器学习技术，帮助企业快速筛选简历，提高招聘效率。 2. 用友大易 AI 面试产品：具有强大的技术底座、高度的场景贴合度等特点，能帮助企业完成面试、初筛和发送面试邀约。 3. 海纳 AI 面试：通过在线方式自动面试和评估，精准度高达 98%，面试效率比人工方式提升 5 倍以上，还能改善候选人体验。 此外，还有以下与招聘相关的 AI 工具： 1. Kickresume 的 AI 简历写作器：使用 OpenAI 的 GPT4 语言模型自动生成简历。 2. Rezi：利用先进的 AI 技术自动化创建可雇佣简历的每个方面。 3. Huntr 的 AI 简历构建器：提供免费的简历模板，以及 AI 生成的总结/技能/成就生成器和 AI 驱动的简历工作匹配。 需要注意的是，在使用这些工具时，要考虑数据安全性和隐私保护的问题。

以下是一些可以帮助您创建企业独有的招聘网站或网页的 AI 相关产品和应用： 1. 智联招聘 APP：这是一款 AI 招聘筛选工具，使用自然语言处理和机器学习技术，能够帮助企业快速筛选简历，提高招聘效率。例如，当企业招聘程序员时，它会筛选出有相关技术经验和技能的简历。 2. 用友大易 AI 面试产品：具有强大的技术底座、高度的场景贴合度、招聘全环节集成的解决方案、先进的防作弊技术以及严密的数据安全保障。可以帮助企业完成面试，借助人岗匹配模型，自主完成初筛，并对符合企业要求的候选人自动发送面试邀约。 3. 海纳 AI 面试：通过在线方式、无需人为干预完成自动面试、自动评估，精准度高达 98%，面试效率比人工方式提升 5 倍以上。同时候选人体验也得到改善、到面率比之前提升最高达 30%。 4. InterviewAI：这是一个在线平台，提供与面试职位相关的问题和由 AI 生成的推荐答案。候选人可以使用设备上的麦克风回答每个问题，每个问题最多回答三次。对于每个答案，候选人将收到评估、建议和得分。 需要注意的是，在使用这些产品时，企业需要考虑到数据安全性和隐私保护的问题。

以下是关于 AI 招聘的相关信息： 人工智能在招聘中的潜在风险与应对策略： AI 偏见：AI 训练依赖大量数据，若数据集存在对特定社会群体或性别的偏见，可能会在高风险应用场景如执法、医疗保健和就业领域复制甚至加剧这些偏见。 数据隐私：公司使用 AI 招聘系统通常需收集大量个人数据，若数据被滥用，可能侵犯候选人隐私。 算法偏见：AI 系统基于数据集训练，若数据集存在偏差，系统也会有偏差，可能导致无意的歧视，给公司带来法律责任。 AI 招聘工具与残疾申请人：雇主使用 AI 招聘工具时，需为残疾申请人提供合理便利，确保不会无意或故意排除这些群体。 种族和性别影响：AI 在招聘和晋升过程中存在无意中歧视某些种族和性别群体的风险。 AI 面试官的相关产品： 用友大易 AI 面试产品：具有强大技术底座、高度场景贴合度、招聘全环节集成的解决方案、先进防作弊技术及严密数据安全保障，能完成面试、初筛和自动发送面试邀约。 海纳 AI 面试：通过在线方式自动面试、评估，精准度高达 98%，面试效率比人工方式提升 5 倍以上，能改善候选人体验，提高到面率。 InterviewAI：在线平台，提供面试职位相关问题和 AI 生成的推荐答案，候选人用麦克风回答问题并接收评估、建议和得分。 相关产品日报： Applicant AI：人工智能面试系统，可通过 AI 视频聊天快速筛选求职者，匹配招聘标准，自动推送合适候选人至下一阶段，减少人工干预，安排面试流程，提高招聘效率。 Newton AI 模型：通过传感器数据发现物理规律，无需预设物理定律，自动从数据中推导物理规律，可预测复杂物理现象，成功实现对未训练物理系统的准确预测。

以下是关于 AI 招聘的相关信息： 人工智能在招聘中的潜在风险与应对策略： AI 偏见：AI 训练依赖大量数据，若数据集存在对特定社会群体或性别的偏见，可能会在招聘中复制或加剧偏见，尤其在高风险领域。 数据隐私：公司使用 AI 招聘系统收集大量个人数据，若数据被滥用会侵犯候选人隐私。 算法偏见：基于有偏差的数据集训练的 AI 系统也会存在偏差，可能偏爱某些群体。 对残疾申请人的影响：雇主使用 AI 招聘工具时需为残疾申请人提供便利，确保不排除该群体。 种族和性别影响：AI 在招聘和晋升中存在无意中歧视某些种族和性别群体的风险。 相关 AI 招聘工具： Applicant AI：人工智能面试系统，可通过 AI 视频聊天快速筛选求职者，匹配招聘标准，自动推送合适候选人至下一阶段，减少人工干预，安排面试流程，提高招聘效率。详情链接：

以下是关于 AI 招聘工具的相关信息： 写简历的 AI 产品： Kickresume 的 AI 简历写作器：使用 OpenAI 的 GPT4 语言模型，能为简历摘要、工作经验和教育等专业部分编写内容，并保持一致语调。 Rezi：受到超过 200 万用户信任的领先 AI 简历构建平台，能自动化创建可雇佣简历的各个方面，包括写作、编辑、格式化和优化。 Huntr 的 AI 简历构建器：提供免费简历模板，以及 AI 生成的总结/技能/成就生成器和 AI 驱动的简历工作匹配。 更多 AI 简历产品，可查看：https://www.waytoagi.com/category/79 。您可以根据自身需求选择适合的工具。 人工智能在招聘中的潜在风险与应对策略： AI 偏见：AI 训练依赖大量数据，若数据集存在对特定社会群体或性别的偏见，可能会在招聘中复制甚至加剧这些偏见。 数据隐私：AI 招聘系统收集大量个人数据，如被滥用可能侵犯候选人隐私。 算法偏见：数据集偏差可能导致 AI 系统偏差，例如对某些性别或群体的偏爱。 残疾申请人：雇主使用 AI 招聘工具时需为残疾申请人提供便利，确保不排除该群体。 种族和性别影响：AI 在招聘和晋升中存在无意歧视某些种族和性别群体的风险。 AI 招聘筛选工具的应用实例： 智联招聘 APP：帮助企业快速筛选简历，提高招聘效率。利用 AI 技术对求职者简历进行分析和筛选，根据企业招聘要求推荐符合条件的候选人。 希望以上信息对您有所帮助。

以下是关于如何用 AI 辅助人才招聘的相关信息： 拜登签署的 AI 行政命令： 为确保政府负责任地部署 AI 并现代化联邦 AI 基础设施，总统指示采取以下行动： 1. 为各机构使用 AI 发布指导，包括明确保护权利和安全的标准，改进 AI 采购，并加强 AI 部署。 2. 通过更快速和高效的合同，帮助各机构更快速、更便宜、更有效地获取特定的 AI 产品和服务。 3. 由人事管理办公室、美国数字服务、美国数字军团和总统创新奖学金领导，加速快速招聘 AI 专业人员，作为政府范围内 AI 人才激增的一部分。各机构将为各级相关领域的员工提供 AI 培训。 人工智能在招聘中的潜在风险与应对策略： 潜在风险包括歧视和不安全的决策等。 应对策略包括： 1. 更新人力资源程序，以限制潜在的不同影响。 2. 对人力资源技术提供商进行尽职调查。 3. 修改当前的人力资源隐私声明，以符合国家隐私或 AI 相关法规。 4. 对 AI 的训练数据进行审查，确保其质量并无偏差。 5. 告知申请人有关数据收集和 AI 筛选流程的细节，保障其信息透明度。 6. 提供合理的便利措施，确保残障申请人和其他少数群体不会被排除在外。 7. 定期评估 AI 筛选结果，发现任何潜在的歧视并及时优化。 AI 面试官的相关产品： 1. 用友大易 AI 面试产品：具有强大的技术底座、高度的场景贴合度、招聘全环节集成的解决方案、先进的防作弊技术以及严密的数据安全保障。能帮助企业完成面试，借助人岗匹配模型，自主完成初筛，并对符合企业要求的候选人自动发送面试邀约。 2. 海纳 AI 面试：通过在线方式、无需人为干预完成自动面试、自动评估，精准度高达 98%，面试效率比人工方式提升 5 倍以上。同时候选人体验也得到改善、到面率比之前提升最高达 30%。 3. InterviewAI：在线平台，提供与面试职位相关的问题和由 AI 生成的推荐答案。候选人可以使用设备上的麦克风回答每个问题，每个问题最多回答三次。对于每个答案，候选人将收到评估、建议和得分。 使用这些产品时，企业需要考虑到数据安全性和隐私保护的问题。

对于您的工作情况，以下是一些建议来帮助您学习和运用 AI 工具以提高工作效率和质量： 首先，您可以考虑使用自动化表格处理工具。这类工具能够根据您设定的规则和模板，自动填写和整理表格中的数据，减少手动输入的时间和错误。 其次，利用智能客服系统来处理一部分常见的咨询和问题。您可以将常见问题和回答录入系统，让其自动回复一些简单和重复的咨询，从而节省您接电话的时间。 另外，使用智能办公助手来协助您管理和安排工作任务。它可以根据您的工作优先级和时间安排，提醒您各项任务的截止日期和重要程度。 在学习这些 AI 工具时，您可以先从简单易用的工具入手，通过在线教程、操作手册和视频教程来熟悉其功能和操作方法。同时，多与同事交流和分享使用经验，共同探索如何更好地将 AI 工具应用到工作中。 希望以上建议对您有所帮助。

WaytoAGI 是一个致力于人工智能（AI）学习的中文知识库和社区平台，具有以下特点和功能： 1. 提供和 AI 知识库对话的功能，您可以在此询问任何关于 AI 的问题。 2. 集合了精选的 AI 网站，方便您按需求找到适合的工具。 3. 拥有精选的 AI 提示词，可复制到 AI 对话网站使用。 4. 每天将知识库的精华内容呈现给大家。 它是一个由开发者、学者和有志人士等参与的学习社区和开源的 AI 知识库。既是知识的消费者，也是知识的创作者。 这个平台的作者是产品经理 AJ，其起源是从自己收录整理信息，补齐信息差，到希望得到更多交流以便更好学习，这也是免费社群开发的初衷。 WaytoAGI 汇集了上千个人工智能网站和工具，提供最新的 AI 工具、AI 应用、AI 智能体和行业资讯。具有丰富的学习资源，包括文章、教程、工具推荐以及最新的 AI 行业资讯等。社区定期组织活动，如视频挑战赛、模型创作大赛等，鼓励成员在实践中学习，促进交流与合作。引领并推广开放共享的知识体系，倡导共学共创等形式，孵化了 AI 春晚、离谱村等大型共创项目。在没有任何推广的情况下，一年时间已有超过 100 万用户和超千万次的访问量，目标是让每个人的学习过程少走弯路，让更多的人因 AI 而强大。

以下是一些 AI 高端学习网站： 1. ： 可以和 AI 知识库对话，询问任何关于 AI 的问题。 提供集合了精选的 AI 网站，可按需求找到适合的工具。 有集合了精选的提示词，能复制到 AI 对话网站使用。 呈现知识库的精华内容。 2. OpenAI API 文档：由 OpenAI 提供，使用 OpenAI API 开发的同学必读。 3. 谷歌生成式 AI 课程：由谷歌提供，进阶课程建议从第 5 节开始阅读。

以下是一些可以用于 AI 高清化视频的免费网站或工具： Runway：网址为 https://runwayml.com ，有网页和 app ，使用方便。工具教程： 即梦：网址为 https://dreamina.jianying.com/ ，为剪映旗下产品，生成 3 秒，动作幅度有很大升级，有最新 S 模型和 P 模型。工具教程： Kling：网址为 kling.kuaishou.com ，支持运动笔刷，1.5 模型可以直出 1080P30 帧视频。视频模型： Vidu：网址为 https://www.vidu.studio/ haiper：网址为 https://app.haiper.ai/ Pika：网址为 https://pika.art/ ，可控性强，可以对嘴型，可配音。工具教程： 智谱清影：网址为 https://chatglm.cn/video ，开源了，可以自己部署 cogvideo 。工具教程： PixVerse：网址为 https://pixverse.ai/ ，人少不怎么排队，还有换脸功能。工具教程： luma：网址为 https://lumalabs.ai/ Minimax 海螺 AI：网址为 https://hailuoai.video/ ，非常听话，语义理解能力非常强。视频模型： SVD：网址为 https://stablevideo.com/ ，对于景观更好用。工具教程：

以下是一些好用的图生视频的工具或网站： 1. Pika：出色的文本生成视频AI工具，擅长动画制作，支持视频编辑。 2. SVD：若熟悉Stable Diffusion，可安装此最新插件，能在图片基础上直接生成视频，由Stability AI开源。 3. Runway：老牌AI视频生成工具，提供实时涂抹修改视频功能，但收费。 4. Kaiber：视频转视频AI，能将原视频转换成各种风格的视频。 5. Sora：由OpenAI开发，可生成长达1分钟以上的视频。 更多的文生视频网站可查看：https://www.waytoagi.com/category/38 。 另外，在图生视频的实际应用中，如制作全国节约粮食日AI短片《爷爷，我会好好吃饭》时，主要使用了Runway和Dreamina。Runway的运动笔刷好用，可控制画面元素的小幅度运动轨迹；Dreamina在人物动效的稳定度上表现较好。但即使Runway有运动笔刷，仍存在一定不可控性，后期剪辑可能需要使用诸如AE的工具做动效。

以下是关于使用 AI 建立网站的相关信息： 如何选择合适的 AI 网站制作工具： 1. 明确目标和需求：确定您的网站用途（如个人博客、商业网站、在线商店）以及所需功能。 2. 考虑预算：部分工具提供免费计划或试用版，高级功能可能需付费订阅。 3. 注重易用性：选择符合自身技术水平的工具，确保能轻松使用和管理网站。 4. 查看自定义选项：检查工具是否提供足够的自定义功能，以满足设计和功能需求。 5. 关注支持和资源：了解是否有充足的客户支持和学习资源（如教程、社区论坛）来协助解决问题。 一些流行的 AI 驱动的网站制作工具： 1. Wix ADI 网址：https://www.wix.com/ 特点：基于用户提供的信息自动生成定制化网站；提供多个设计选项和布局，可进一步调整和自定义；集成了 SEO 工具和分析功能，有助于优化网站表现。 2. Bookmark 网址：https://www.bookmark.com/ 特点：AIDA通过询问几个简单问题快速生成网站；提供直观的拖放编辑器，方便自定义网站内容和布局；包含多种行业模板和自动化营销工具。 3. Firedrop 网址：https://firedrop.ai/ 特点：Sacha 是 Firedrop 的 AI 设计助手，能根据用户指示创建和修改网站设计；提供实时编辑和预览功能，随时查看网站效果；包含多种现代设计风格和自定义选项。 4. The Grid 网址：https://thegrid.io/ 特点：Molly 是 The Grid 的 AI 设计助手，可自动调整网站设计和布局；基于内容和用户互动进行优化，提供个性化网站设计体验；支持多种内容类型，如博客、商店和画廊等。 第一天 AI 辅助从 0 开始搭建网站： 在生成式 AI 大爆发前，IT 领域已积累大量基础设施，AI 使这些设施的使用更轻松。对于编程有抵触的人，在 AI 帮助下，全栈工程师和超级个体的实现变得简单。此次共学案例是一个写剧本的网站，通过 2 天时间探索完整搭建过程，为后续学习实践打基础。导入现有代码可打开 github 仓库 https://github.com/iaiuse/NovelListAI 并点击 fork，这样可省去复杂的代码获取步骤。

以下是一些可以一键一句话生成网站的工具： 1. Figma to HTML：适用于 Figma 设计稿，不是图片。使用方法为在设计好的界面中，右击 Plugins Figma to HTML，选取设计稿并设置转换目标为 html 文件，点击 Convert 后开始下载，得到 html 文件。 2. Literally Anything：优点是极其方便，可用于获得复杂网页的部分小组件的代码；缺点是功能单一，很难实现精美网页。使用时描述想要生成的网页，点击 Edit Code 显示 html 代码。 3. Stunning：优点是便捷，制作的网页较为精美；缺点是灵活性不高。使用方法为点击 New Website 新建，根据需求选择对应的模版，和 Stunning AI 交流设计需求，一键生成网页并局部微调细节。 4. GPTs Instant Website ：生成的网页可直接通过链接访问。 以下是一些制作网站的 AI 工具： 1. Zyro：网址：。特点：使用 AI 生成网站内容，包括文本、图像和布局建议；提供 AI 驱动的品牌和标志生成器；包含 SEO 和营销工具。 2. 10Web：网址：。特点：基于 AI 的 WordPress 网站构建工具，可自动生成网站布局和设计；提供一键迁移功能；集成 AI 驱动 SEO 分析和优化工具。 3. Jimdo Dolphin：网址：。特点：通过询问用户问题定制网站；提供自动生成的内容和图像；包含电子商务功能。 4. Site123：网址：。特点：简单易用，适合初学者；提供多种设计模板和布局；包括内置的 SEO 和分析工具。 此外还有： 1. Wix ADI。特点：基于用户提供的信息自动生成定制化网站；提供多个设计选项和布局；集成 SEO 工具和分析功能。 2. Bookmark：网址：。特点：AIDA 通过询问用户几个简单问题快速生成网站；提供直观的拖放编辑器；包括多种行业模板和自动化营销工具。 3. Firedrop：网址：。特点：Sacha 可根据用户指示创建和修改网站设计；提供实时编辑和预览功能；包含多种现代设计风格和自定义选项。 4. The Grid：网址：。特点：Molly 可自动调整网站的设计和布局；基于内容和用户互动进行优化；支持多种内容类型。