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如何获取Midjourney的Sref

Answer

在 Midjourney 中，获取 sref（风格参考）的方法如下：

  1. 作用：sref 的功能是生成类似风格的图片，保持画风的一致性。
  2. 使用方法：在提示后添加“--sref”，并紧接着指向风格参考图像的 URL。例如：/imagine prompt beautiful girl --sref[url]。您可以使用“--sw”来调整参考风格对生成的图像的影响程度，数值范围从 0 到 1000。
    • 例如，如果想引用一张图的风格，但只希望它占新图的一部分，可以这样写提示：/imagine prompt beautiful girl --sref[url]--sw 500。
  3. Midjourney V6 更新风格参考命令 2.0 “--sref ”的详细步骤：
    • 将“--sref”和 URL(s)添加到您的提示的末尾。例如：提示词：A young man stands at the edge of the forest cliff,looking over the ocean below.--sref https://s.mj.run/9DFZsjKwkyE --v 6.0
  4. 常见问题：在使用 Vary Region 期间可以使用 sref 来增强美学匹配/混合。具体方法为：
    • 确保 remix 已打开。放大 - 点击[Vary Region]。
    • 保留提示中确定画布总体构图的部分。尽量保留尽可能多的部分，但不要耗尽内存。如果您的细节没有显示出来，那可能是内存问题。编辑提示以删除一些不必要的细节，以腾出空间添加新的细节。
    • 将您的细节添加到提示中。记得用一些详细的描述（至少 5 - 7 个词）描述它。
    • 现在，您可以通过将基本图像用作 sref 来加强您的添加部分的风格（视觉美学）。右键单击放大后的图像中心，从下拉菜单中选择复制链接。将该链接添加为您的“--sref”。
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References

问：请问midjourney cref和sref的区别

在Midjourney中，cref和sref都是用于引用图片的功能，但它们的作用和使用方式有所不同：1.角色参考（cref）：cref的功能是保持图像角色的一致性。根据你提供的现有角色图像的URL,生成与之相似的角色。使用方法是在提示后添加--cref，并紧接着指向人物参考图像的URL。例如：/imagine prompt beautiful girl --cref[url]。您可以使用--cw来调整参考图像对生成的图像的影响程度，数值范围从0到100。2.风格参考（sref）：sref的功能是生成类似风格的图片，保持画风的一致性。使用方法是在提示后添加--sref，并紧接着指向风格参考图像的URL。例如：/imagine prompt beautiful girl --sref[url]。您可以使用--sw来调整参考风格对生成的图像的影响程度，数值范围从0到1000。如果你想引用一张图，但只是把它作为新图的一部分，你可以使用--sref或--cref，并通过调整--sw或--cw的值来控制引用图像的影响程度。例如，如果你想引用一张图的风格，但只希望它占新图的一部分，你可以这样写提示：/imagine prompt beautiful girl --sref[url]--sw 500。这样，生成的图像将会在保持原有风格的同时，融入一部分引用图像的风格¹。希望这些信息对您有所帮助！

Midjourney V6 更新风格参考命令2.0 "--sref "

在这一步中，我们将以我们的风格参考图像的视觉风格创建一幅新图像。我从上面的狐狸网格中选择了U4。使用“风格参考”图像(--sref)的魔力在于，Midjourney将努力只捕捉参考图像的美学特质，而不是其语义内容。从这个意义上讲，我们可以将--sref视为一种文本扩展类型的快捷方式。想想创建狐狸图像的提示。由于--sref，对于我的新图像，我将不必重新输入“描绘了一幅质感丰富、厚涂、富有表现力的油画”、“画作呈现了青绿色和黑色的混合”或“气氛悬念且神秘”，因为从某种意义上说，Midjourney已经为我完成了这些。重要的是，新提示本身没有美学内容。这有助于sref的执行！我将使用狐狸图像作为我的--sref，以提供美学内容。提示词：A young man stands at the edge of the forest cliff,looking over the ocean below.--sref https://s.mj.run/9DFZsjKwkyE --v 6.0翻译：一个年轻人站在森林悬崖的边缘，俯瞰下方的海洋。--sref https://s.mj.run/9DFZsjKwkyE --v 6.0然后我们得到了：whatnostop_A_young_man_stands_at_the_edge_of_the_forest_cliff_l_82470548-cc11-4cdc-abac-bab5091ba111.png

Midjourney V6 更新风格参考命令2.0 "--sref "

以下是如何在使用Vary Region时使用--sref图像来帮助加强风格的方法：·确保remix已打开。放大-点击[Vary Region]。保留提示中确定画布总体构图的部分。尽量保留尽可能多的部分，但不要耗尽内存。如果您的细节没有显示出来，那可能是内存问题。编辑提示以删除一些不必要的细节，以腾出空间添加新的细节。·将您的细节添加到提示中。记得用一些详细的描述（至少5-7个词）描述它。·现在，您可以通过将基本图像用作sref来加强您的添加部分的风格（视觉美学）。右键单击放大后的图像中心，从下拉菜单中选择复制链接。将该链接添加为您的--sref。

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"如何使用Midjourney"
以下是关于如何使用 Midjourney 的详细介绍： 1. “人物参考”功能： 在提示词后输入`cref URL`并附上一个人物图像的 URL。需注意一定要在提示词后面，否则会报错。 可以使用`cw`来修改参考“强度”，从 0 到 100。强度 100（`cw 100`）是默认值，会使用面部、头发和衣服；在强度 0（`cw 0`）时，只会关注面部，适合改变服装、发型等。 2. 喂图： 意义：从第一张起，可反复上传优化图片，来达到自己想要的图片。 过程：上传单张或者一组（4 到 5 张）到 Midjourney 输入框里，有两种方法： 点击输入框前方的加号上传。 鼠标选择图片或一组拖到软件里，回车，点击上传后的图片，在左下角“在浏览器打开链接“打开后复制浏览器上的链接，返回主界面，在输入框里“/imagine：粘贴刚才复制的链接+所描述的关键词。 常见问题：小白新手找不到输入框频道。解决方法是找到 Midjourney 白色图标，点击进去，找带数字结尾的频道，或者在自己社区里添加 Midjourney 机器人。 3. Midjourney V6 更新角色一致性命令“cref”： 官方说明：在提示后键入`cref URL`，其中 URL 是一个角色图像的网址。可以使用`cw`来修改参考的“强度”。 用途：这个功能在使用由 Midjourney 图像制作的角色时效果最佳，不适用于真实的人物/照片。 高级功能：可以使用多个 URL 来混合信息/来自多个图像的角色。 在网页 alpha（测试最初版）上的操作：拖动或粘贴图像到想象栏，有三个图标。选择这些图标设置它是一个图像提示，一个风格参考，还是一个角色参考。按住 Shift 键选择一个选项以将图像用于多个类别。 需注意，虽然 MJ V6 还处于 alpha 测试阶段，但这个和其他功能可能会突然更改，V6 官方 beta 版本即将推出。
2025-03-24
Midjourney怎样生成人物侧脸照？
要在 Midjourney 中生成人物侧脸照，您可以按照以下步骤进行操作： 1. 初始图（单人画面生成结果）。 2. 找到已生成的人物纯图，提取图片链接（url）做准备工作。 3. 基于生成的构图清晰但人物失控的成图基础上，进行重绘 Vary Region。具体操作包括：框选需要被替换的人物，然后将准备好的链接，贴入框内界面 cref 后面，注意先把原始的 cref（即红色部分）删掉。 4. 连续“抽卡”后找到合适的角度，选中理想的图片，U1/U2/U3/U4 点击后就可以拿出来使用。 5. 假设需求是让配角转头营造“偷看主角”的感觉。先准备一个正脸照的链接，然后进入重绘界面圈起红色部分，更新 cref 的链接为正脸照链接。如果还是出不来，再修改原有指令词，要求将女性的侧脸照替换成正脸。坚持几轮抽卡后就可以得到需要的结果。 此外，Midjourney V6 更新了角色一致性命令“cref”。您可以添加角色参考图像，并选择一个“cw”以达到效果。Midjourney 能够从参考图像中识别的角色属性将与提示混合，从而创建出您角色的最终表现。您可以通过使用“cw N”参数（cref 权重）来大致控制转移，其中 N 的值可以从 1 到 100，默认值为 100。需要注意的是，“cw”参数不会改变角色参考图像的强度/影响力，“cw 100”的值（默认值）将捕捉整个角色，“cw 99 到cw 1”之间的值将开始捕捉较少的整个角色，仅集中于转移面部，“cw 0”的值将仅捕捉面部，大致类似于面部替换。
2025-03-17
Midjourney
以下是关于 Midjourney 的相关信息： 隐私政策： 本隐私政策适用于 Midjourney,Inc.、Midjourney.com 网站和 Midjourney 图像生成平台的服务。Midjourney 是一家通信技术孵化器，提供图像生成服务以增强人类创造力并促进社会联系。 个人数据指与个人相关、可用于直接或间接识别个人身份的任何信息。本政策适用于 Midjourney 收集、使用和披露的个人数据，包括通过服务、训练机器学习算法过程、网站以及第三方来源收集的数据，但不适用于某些特定人员的个人数据。 可能会不时更新政策，适用法律要求时会通知变更。 定义了“您”或“您的”的含义以及使用数据的概念。 收集的数据类型包括个人数据。 图像提示： 要将图像添加到提示中，可按/imagine 输入，出现提示框后，将图片文件拖入或右键单击并粘贴链接。 使用 Midjourney Bot 在私信中上传图像可防止其他服务器用户看到，除非用户具有隐身模式，否则图像提示在 Midjourney 网站上可见。 给出了多个例子，如不同的起始图像和中途模型版本的相关示例，还提到纵横比提示，即将图像裁剪为与最终图像相同的宽高比以获得最佳效果。 社区准则： Midjourney 是默认开放的社区，内容必须为 P。 要友善并尊重彼此和员工，不创建不尊重、攻击性或辱骂性的图像或使用此类文本提示，禁止任何形式的暴力或骚扰。 无成人内容或血腥内容，未经许可不公开转发他人创作，分享时要小心。 任何违反规则的行为可能导致服务被禁止，规则适用于所有内容。
2025-03-12
Midjourney多人物在不同场景下的一致性
以下是关于 Midjourney 多人物在不同场景下一致性的相关内容： 参数局限性： 最好使用 Midjourney 生成的图像，因为其对自身输出的解读已优化，使用真实世界图像可能导致扭曲或不一致。 无法精确复制每一个小细节，AI 更倾向于关注更广泛的视觉特征。 不太适用于多人组合，通常会让组内所有人看起来相同。 实际应用案例： 分镜和漫画：在不同面板和场景中保持同一角色的一致性，不丧失角色核心身份。 角色设计：为角色创建不同版本，如不同服装、姿势或环境中的版本。 奇幻和叙事艺术：以视觉一致的方式描绘角色在旅程中的变化。 最佳结果的技巧： 使用清晰、放大的图片，其中角色面部特征清晰可见，最好正对镜头，有助于 AI 更好地解读关键面部特征。 从 cw 100 开始，若希望引入变化，可逐渐降低该值。 角色参考： Midjourney 中的 cref 是一个高级命令参数，允许用户在多张图像之间保持角色一致性。无论创作故事板还是创建不同场景中的角色变化，该命令参数能确保角色的核心视觉特征（如面部特征、发型和服装）在每次生成时得以保留。 频道说明： 您可以仅描述环境、周围环境、背景或情境，Midjourney 将努力将角色融入场景中。但可能会出现不连贯的结果，此时可尝试使用更高值的样式化（s），如 s 800。 多个角色的放置： cref 命令适用于单一主题、单一角色的图像。若计划在场景中添加多个角色，需要使用平移按钮来添加。 基于 cref 的多个角色放置到单个画布上的最佳方法是使用平移功能将新的画布与现有画布拼接在一起，每个新画布的部分都将有自己的 cref。 1. 使用 /settings 将 Remix 打开，然后选择 。 2. 选择将包含第二个字符的图像，然后使用 U 将其从网格中分离出来。 3. 寻找蓝色小箭头。⬆️⬇️⬅️➡️每个都会在现有图像中添加一条新图像。选择新角色的前进方向并输入提示及其 cref。这将缝合一条新的画布。
2025-03-06
Midjourney教程
以下是关于 Midjourney 的教程： 1. 利用一致性 MJ 出海马体写真： 超低学习成本，会用任意手机修图软件即可。 得益于 cref，能迅速达成角色一致性目的，无需 Lora。cref 代表 character reference（角色参考），cw 代表 character weight（参考权重），默认为 100，会参考角色的人脸和服装特点，若只想关注人脸，可调低到 0。 风格复制和服装替换，用提示词（prompt）和 sref，默认值 100，越高越接近参考图像的风格。 用 /describe 指令反推海马体的提示词，再配合 sref，可轻松复制图像风格。在回车前检查提示词，避免出现和 sref 风格差异过大的 prompt，也可增加有用的 prompt。 解决“形似而神不似”的问题，即 MJ 直出和原人物在五官等地方的细微差距。 2. 线稿上色 Midjourney + Stable Diffusion： 用 Midjourney 生成线稿，PS 修正错误，再用 Controlnet 控制，Stable Diffusion 上色，多套 AI 组合可快速生成效果惊艳的图。 线稿产出的 mj 关键词：Black and white line drawing illustration of a cute cat cartoon IP character,black line sketch,wearing a fortune hat,wearing a collar around the neck,Carrying a huge bag containing scrolls and ingots,matching rope and straps at his wrists,Chinese element style,popular toys,blind box toys,Disney style,white backgroundniji 5style expressive。 3. 小白 30min 加入离谱村： 选工具，如 SD 或 Midjourney。 抄 prompt，从教程和导航中找喜欢风格的提示词。 找 ChatGPT 改写。 坐等出图，把提示词喂给 Midjourney 机器人，初学者可多按 VU 让其自由修改，先弄出满意的图，V1V4 基于生成的某一张图修改再出 4 张，U1U4 选定某一张细节调整。
2025-03-05
Midjourney
以下是关于 Midjourney 的相关信息： 隐私政策： 适用于 Midjourney,Inc.、Midjourney.com 网站和 Midjourney 图像生成平台的服务。 个人数据指与个人相关、可用于识别个人身份的信息。 适用性包括通过服务、训练机器学习算法、网站收集的数据以及从第三方来源收集的数据，但不适用于 Midjourney 员工等的个人数据。 可能会不时更新政策，适用法律要求时会通知变更。 定义了“您”或“您的”的含义以及使用数据。 收集的数据类型包括个人数据。 图像提示： 将图像 URL 添加到提示中，可通过拖入或粘贴链接的方式。 使用 Midjourney Bot 在私信中上传图像可防止被其他服务器用户看到，除非用户具有隐身模式，否则图像提示在网站上可见。 给出了多个例子，包括不同的起始图像和模型版本。 提示将图像裁剪为与最终图像相同的宽高比以获得最佳效果。 社区准则： Midjourney 是默认开放的社区。 要友善并尊重彼此和员工，禁止不尊重、攻击性或辱骂性的内容，禁止成人和血腥内容。 未经许可不得公开转发他人创作，分享时要小心。 违反规则可能导致服务被禁止，规则适用于所有内容。
2025-02-23
公共议题:AI如何助力HR业务? 研讨目标： 深入理解:深入探讨 AI在人力资源管理领域的应用、薪酬管理、员工关系、公司文化、包括人才获取与配置、学习与发展、组织与人才培、HR共享与HRIS等各模块的可应用场景 机会识别与场景落地:基于组织现状，识别出业务价值高、可落地的 A 应用场景; 研讨成果(输出物)： 请输出10个业务价值高、具备可行性的AI应用场景介绍，并说明what(场景是什么)、why(为什么值得做)、How(如何落地);
以下是为您生成的 10 个业务价值高、具备可行性的 AI 应用场景介绍： 1. 人才招聘与筛选 What：利用 AI 技术对求职者的简历进行自动筛选和分析，评估其与岗位的匹配度。 Why：节省 HR 大量的时间和精力，提高招聘效率和准确性。 How：通过自然语言处理和机器学习算法，训练模型识别关键信息和技能。 2. 员工培训与发展 What：根据员工的技能水平和职业发展目标，定制个性化的培训计划。 Why：提升员工的能力和绩效，增强员工对企业的忠诚度。 How：利用大数据分析员工的工作表现和学习需求，推荐相关课程和学习资源。 3. 薪酬福利管理 What：运用 AI 预测市场薪酬趋势，为企业制定合理的薪酬策略。 Why：保持企业薪酬的竞争力，吸引和留住优秀人才。 How：收集和分析行业薪酬数据，结合企业的财务状况和战略目标进行优化。 4. 员工绩效评估 What：借助 AI 实时监测员工的工作表现，提供客观的绩效评估。 Why：减少人为偏差，确保评估的公正性和准确性。 How：利用工作流程数据和行为分析模型进行评估。 5. 员工关系管理 What：通过 AI 分析员工的情绪和满意度，及时发现问题并解决。 Why：营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造力。 How：使用情感分析技术处理员工的反馈和交流信息。 6. 组织架构优化 What：利用 AI 分析企业的业务流程和人员配置，提供组织架构调整建议。 Why：提高企业的运营效率和灵活性，适应市场变化。 How：基于数据分析和模拟优化算法进行评估和推荐。 7. 人力资源规划 What：根据企业的战略目标和业务发展预测人力资源需求。 Why：提前做好人才储备和招聘计划，保障企业的正常运营。 How：运用数据分析和预测模型进行规划。 8. 企业文化传播 What：使用 AI 生成个性化的企业文化宣传内容，提高传播效果。 Why：增强员工对企业文化的认同感和归属感。 How：利用自然语言生成技术和个性化推荐算法。 9. 智能客服 What：在 HR 服务中引入 AI 客服，解答员工常见问题。 Why：快速响应员工需求，提高服务质量。 How：训练智能客服模型，涵盖常见的 HR 问题和解决方案。 10. 人才库管理 What：利用 AI 对人才库进行分类和更新，提高人才库的利用效率。 Why：方便快速找到合适的人才，降低招聘成本。 How：运用数据挖掘和分类算法进行管理。
2025-04-14
公共议题:AI如何助力HR业务? 研讨目标： 深入理解:深入探讨 AI在人力资源管理领域的应用、薪酬管理、员工关系、公司文化、包括人才获取与配置、学习与发展、组织与人才培、HR共享与HRIS等各模块的可应用场景 机会识别与场景落地:基于组织现状，识别出业务价值高、可落地的 A 应用场景; 研讨成果(输出物)： 请输出3-5个业务价值高、具备可行性的AI应用场景介绍，并说明what(场景是什么)、why(为什么值得做)、How(如何落地);
以下是为您提供的 3 个业务价值高、具备可行性的 AI 应用场景介绍： 场景一：AI 在企业招聘中的应用 What：利用 AI 技术进行简历筛选、人才匹配和面试评估。 Why：能够快速处理大量简历，提高招聘效率和准确性，节省人力和时间成本，同时更精准地找到符合岗位需求的人才。 How：通过引入相关的 AI 招聘软件，与企业现有的招聘系统集成，对简历进行关键词提取和分析，利用机器学习算法进行人才匹配，并通过视频面试中的语音和表情分析辅助评估候选人。 场景二：AI 助力个性化人力资源管理 What：根据员工的个人特点和工作表现，提供个性化的培训计划、职业发展建议和绩效评估。 Why：能够充分发挥员工的潜力，提高员工满意度和忠诚度，促进企业的长期发展。 How：收集员工的工作数据、学习记录和绩效表现等信息，运用 AI 算法进行分析和预测，为员工制定专属的发展方案，并通过移动应用或内部系统向员工推送相关建议和培训课程。 场景三：AI 打造无人值守的 HR 平台 What：实现 HR 业务的自动化处理，如员工请假审批、薪酬计算和福利发放等。 Why：减少人工操作的错误和繁琐流程，提高 HR 工作的效率和准确性，使 HR 人员能够专注于更有价值的战略工作。 How：整合企业内部的各种 HR 系统和数据，利用 RPA 和 AI 技术实现流程的自动化，同时建立监控和预警机制，确保平台的稳定运行。
2025-04-14
我是一名0基础的AI使用者，如果我需要熟练的搭建自己coze来完成一些业务工作，我的学习路径是什么样的？可以为我推荐一个学习计划，包括学习的资料获取途径和资料推荐吗？
以下是为您推荐的从 0 基础学习搭建自己的 Coze 来完成业务工作的学习路径和学习计划： 学习路径： 1. 了解 Coze AI 应用的背景和现状，包括其发展历程、适用场景和当前的局限性。 2. 熟悉创建 AI 应用的操作界面，包括学习业务逻辑和用户界面的搭建。 3. 掌握前端和后端的基础知识，了解其在 Coze 应用中的作用。 4. 学习容器的操作和页面布局技巧。 学习计划： 1. 资料获取途径：可以通过飞书知识库获取相关学习资料。 2. 资料推荐： “90 分钟从 0 开始打造你的第一个 Coze 应用:证件照 2025 年 1 月 18 日副本”，其中包含智能纪要和智能章节，详细介绍了 Coze 应用的创建过程、界面讲解、前端与后端基础及界面组件布局、容器操作与页面布局等内容。 （筹划中）「Agent 共学」之“两天学会用 AI 建站”，其中的共学日程表可能会提供相关的学习安排和指导。 在学习过程中，建议您重点熟悉桌面网页版的用户界面，按照资料中的步骤逐步实践，遇到问题及时查阅资料或寻求帮助。祝您学习顺利！
2025-03-31
有哪些AI工具可以获取上市公司年报数据。我是小白，推荐简单好学的工具。
以下是一些可能获取上市公司年报数据的 AI 工具及相关信息： AI 智库：提供了上市公司的相关排名和产品信息，如百度、美图公司、阿里巴巴、昆仑万维等公司的情况。 余一的相关文档：包括《从 2023 年报，看中国上市公司怎么使用生成式 AI》等，可通过相关链接获取详细内容。 对于小白来说，您可以先尝试从这些资源中获取所需的上市公司年报数据。
2025-03-25
用扣子提取视频文案时，显示“无权限获取该视频内容”
很抱歉，对于您使用扣子提取视频文案时显示“无权限获取该视频内容”的问题，目前知识库中没有相关的具体内容和解决方案。可能是以下原因导致的： 1. 视频所有者设置了访问权限限制，不允许第三方工具提取文案。 2. 您使用的扣子工具自身的权限设置存在问题。 3. 您在操作过程中可能未满足某些必要的条件或步骤。 建议您检查相关权限设置，确认是否符合工具的使用要求，并查看操作流程是否正确。
2025-03-21
请帮我生成一个获取橡胶行业调研报告的提示词
以下是为您生成的获取橡胶行业调研报告的提示词： 首先，确定调研报告的大纲目录，可以参考相关示例报告或行业标准。然后，明确整体的语言风格，一般为“逻辑清晰、层层递进、条理分明”。 在让 AI 生成内容时，不要过于限制其发挥，例如不要过度要求每个章节的结构和语言风格完全符合示例。可以设置循环结构，让 AI 按照目录逐步生成章节内容，生成一段后您进行审核，同意后再进行下一段，否则重新生成。 对于需要搜索网络信息的章节，可以在相应位置打上标签，让 AI 自主判断是否调用插件搜索信息后再撰写。为了让 AI 有更好的选择性搜索，可以选择合适的插件，如 webpolit 插件。 提示词的其他部分按顺序完成即可。
2025-03-20