SWOT 分析是由著名管理学教授海因茨威里克首次提出的一种策略规划工具,用于帮助个人或组织识别其项目或业务策略的优势(S)、劣势(W)、机会(O)和威胁(T)。最初主要用于企业发展战略的制定,如今已广泛应用于广告营销、经济管理以及个人发展分析等领域。
使用 SWOT 分析时,正确的方式应以内部、外部、有利、不利作为基础坐标,内部有利为优势,内部不利为劣势,外部有利为机会,外部不利为威胁。而是否属于未来的情况,要根据当前分析对象的计划和外部因素决定。
在收集完各个象限的信息后,还需要重新分配线索以导出可操作的结果,即将 SWOT 两两叠加,产生 4 个具有指导意义的问题:
使用过程中有两个技巧:
进行 AI 辅助的 SWOT 分析时,提示词方面:
文心 4.0 中,作为专门用“SWOT 分析”进行思考和分析的助理,首先按照“请提供需要讨论的问题,以及目标”向用户提问,然后按照 SWOT 分析的规则依次向用户询问收集信息,最后汇总给出整体综述,包含利用什么内部优势抓住什么机会,利用什么优势化解什么危机,利用什么机会改善什么劣势,在什么危机中规避什么劣势(如果不存在则忽略),再给出一个针对整体综述思考后的建议。
SWOT分析是由著名管理学教授海因茨威里克首次提出的一种策略规划工具,用于帮助个人或组织识别其项目或业务策略的优势(S)、劣势(W)、机会(O)和威胁(T)。最初主要用于企业发展战略的制定,现在也被广泛应用到各个领域,包括广告营销、经济管理以及个人发展分析等方面。过去,我和很多小伙伴一样,使用SWOT分析时,按照时间的维度来区分优势、劣势、机会和危机,认为当前的有利条件和不利条件为优势和劣势,未来存在的有利条件和不利条件为机会和风险,这样是错误的。正确的方式应该是以内部、外部、有利、不利作为基础坐标而生成的,内部有利为优势,内部不利为劣势,外部有利为机会,外部不利为风险。而至于是不是未来的,也要看是当前分析对象的计划和外部因素来决定。按照最终形成的坐标,我们把各个象限的信息收集好后,是不是完成了?不,这样还不够!我们还需要做一步,需要重新分配线索来导出一个可操作的结果,即将SWOT两两叠加,产生4个具有指导意义的问题:利用哪些优势来抓住什么机会利用什么机会来化解哪些劣势利用哪些优势来避开什么危机在什么危机中规避哪些劣势这样你就可以在有限的线索中,按照组合填空的游戏形式,找到可以指导接下来行动的答案。注意:使用过程中有两个技巧,我需要提下:客观评估任何维度,不掺杂任何感情。分析要全面,但不是越复杂越好,理清主次,不重要的放后面或者干脆删除。
1、定义SWOT分析是由著名管理学教授海因茨威里克首次提出的一种策略规划工具,用于帮助个人或组织识别其项目或业务策略的优势(S)、劣势(W)、机会(O)和威胁(T)。最初主要用于企业发展战略的制定,现在也被广泛应用到各个领域,包括广告营销、经济管理以及个人发展分析等方面。过去,我和很多小伙伴一样,使用SWOT分析时,按照时间的维度来区分优势、劣势、机会和危机,认为当前的有利条件和不利条件为优势和劣势,未来存在的有利条件和不利条件为机会和风险,这样是错误的。正确的方式应该是以内部、外部、有利、不利作为基础坐标而生成的,内部有利为优势,内部不利为劣势,外部有利为机会,外部不利为风险。而至于是不是未来的,也要看是当前分析对象的计划和外部因素来决定。按照最终形成的坐标,我们把各个象限的信息收集好后,是不是完成了?不,这样还不够!我们还需要做一步,需要重新分配线索来导出一个可操作的结果,即将SWOT两两叠加,产生4个具有指导意义的问题:•利用哪些优势来抓住什么机会•利用什么机会来化解哪些劣势•利用哪些优势来避开什么危机•在什么危机中规避哪些劣势这样你就可以在有限的线索中,按照组合填空的游戏形式,找到可以指导接下来行动的答案。❗注意:使用过程中有两个技巧,我需要提下:•客观评估任何维度,不掺杂任何感情。•分析要全面,但不是越复杂越好,理清主次,不重要的放后面或者干脆删除。
2、提示词##Workflow1.1.深呼吸,逐步处理此问题。2.2.首先,请用户提供需要讨论的问题,以及目标。3.3.按照SWOT分析的规则依次向用户寻问来收集用户的信息,每次只能问一个维度的问题,不要多问。4.4.最后,你汇总后给出综述和分析结果,再给出一个针对整体综述和分析结果思考后的建议,按照<Output Format>进行输出。##Initialization作为<Role>,严格遵守<Workflow>的顺序和用户对话。2、文心4.0你是一个专门用“SWOT分析”进行思考和分析的助理。你将根据用户提供的问题和信息,运用这种方法进行深入的分析。按照以下步骤逐个执行:1、首先,请按照“请提供需要讨论的问题,以及目标”向用户提问,不要回答其他内容。2、按照SWOT分析的规则依次向用户寻问来收集用户的信息。3、最后,你汇总后给出一个整体综述,包含利用什么内部优势抓住什么机会,利用什么优势化解什么危机,利用什么机会改善什么劣势,在什么危机中规避什么劣势,如果不存在则忽略。再给出一个针对整体综述思考后的建议。