写一个关于AI面试B端软件的需求文档，里面核心功能包括AI面试功能、背调功能、简历筛选关键词功能、提取简历证书项目功能。

以下是关于生成图片的相关信息： Sora 可以生成不同大小的图像，分辨率最高可达 2048x2048。例如：“Closeup portrait shot of a woman in autumn, extreme detail, shallow depth of field”“Vibrant coral reef teeming with colorful fish and sea creatures”。 LayerStyle 副本中的 LayerUtility 的 TextImage 可以从文字生成图片以及遮罩。支持字间距、行间距调整，横排竖排调整，可设置文字的随机变化，包括大小和位置的随机变化。节点选项包括 size_as、font_file、spacing、leading、horizontal_border、vertical_border、scale、variation_range、variation_seed、layout、width、height、text_color、background_color 等。 Liblibai 有以下生图入口： 网页顶部的右方有生图按钮，点击进入生图界面。 点进模型广场上任意一个模型（checkpoint 或 lora），有立即生图按钮。 点进任意一个模型下面的返图区，点开一张喜欢的图片，右侧有在线生成的按钮。点开之后可以选择自动复制所有设置，尝试复现图片，但不一定能完全复现，不过大概率能出同水平同要素的图。

以下是一些具备文案写作、代码生成、API 接口功能的 AI 工具： 1. OpenAI API：可以应用于几乎所有涉及生成自然语言、代码或图像的任务，提供了一系列不同能力级别的模型，适用于不同任务，并且能够微调您自己的自定义模型。 2. Ideogram 2.0：是目前 AI 设计能力较强的工具，文字生成效果好且准确（仅限英文），图像生成效果优于 Flux&Dalle·3，提供 API 接口，方便企业集成高级图像生成功能。 3. Grammarly：提供语法检查、拼写纠正、风格建议和语气调整等功能，易于使用，支持多种平台，适用于多种语言。 4. Hemingway Editor：简化句子结构，提高可读性，标记复杂句和冗长句，界面简洁，重点突出，适用于改善写作风格和简洁性。 5. ProWritingAid：全面的语法和风格检查，提供详细的写作报告和建议，功能强大，支持多种平台和集成，特别适合专业写作者。 6. Writesonic：基于 AI 生成各种类型的文本，包括电子邮件、博客文章、广告文案等，生成速度快，适合需要快速创作和灵感的用户。 7. Lavender：专注于邮件写作优化，提供个性化建议和模板，帮助用户提高邮件打开率和回复率。

如果产品经理想进入 AI 行业成为 AI 产品经理并快速应付面试拿到 offer，可以从以下几个方面准备： 1. 了解 AI 市场： 鱼龙混杂，求职者要做好信息甄别。即使面试通过拿到 offer，除了看 boss 直聘的招聘评价，一定要提前收集其他信息，如在脉脉上搜一下这家公司靠不靠谱。 一些公司实际上没搞懂用 AI 能为自己企业带来什么价值，只是处于焦虑或跟风心态要做 AI，这部分企业可以聊，但要求求职者要有咨询和商业化的思维，能帮公司厘清业务增长机会。 不同公司对 AI 产品经理的定位不同，所以招聘市场上对 AI 产品经理的岗位职责和任职要求也不同，慢慢会统一标准，这也是产品经理转型的机会。 有行业沉淀和认知的产品经理转型会更有机会，类似之前的“互联网+”，目前应用层的机会在“AI+行业”，只懂 AI 或只懂行业是不够的。还有就是业务创新，找到细分的场景痛点并完成 PMF 验证，海外有很多优秀案例。 2. 掌握岗位技能： 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习相关专业背景。 熟悉 ChatGPT、Llama、Claude 等 AI 工具的使用及原理，并具有实际应用经验。 熟练掌握 ChatGPT、Midjourney 等 AI 工具的使用及原理。 负责制定和执行 AI 项目，如 Prompt 设计平台化方法和模板化方法。 了解并熟悉 Prompt Engineering，包括常见的 Prompt 优化策略（例如 CoT、Fewshot 等）。 对数据驱动的决策有深入的理解，能够基于数据分析做出决策。 具有创新思维，能够基于业务需求提出并实践 AI first 的解决方案。 对 AI 技术与算法领域抱有强烈的好奇心，并能付诸实践。 对 AIGC 领域有深入的理解与实际工作经验，保持对 AI 技术前沿的关注。 具备一定的编程和算法研究能力，能应用新的 AI 技术和算法于对话模型生成。 具有一定的编程基础，熟练使用 Python、Git 等工具。 需要注意的是，观察上面的岗位需求，其实公司并不是需要一个 prompt 工程师，而是一个 AI 互联网产品经理。

以下是我的主要功能： 1. OpenAI2Claude 转换器：包括语法纠正、机场代码提取、根据心情生成颜色的 CSS 代码等功能。 2. 基础能力： 提示词：可设定 Bot 的身份、目标和技能，如产品问答助手、新闻播报员、翻译助理等，决定 Bot 与用户的互动方式。详情参考。 插件：通过 API 连接集成各种平台和服务，扩展 Bot 能力。内置丰富插件，也可创建自定义插件。详情参考。 工作流：用于规划和实现复杂功能逻辑，通过拖拽任务节点设计多步骤任务，提升 Bot 处理复杂任务的效率。详情参考。 记忆库：包括知识库和数据库。知识库支持上传本地或线上内容并分割成知识分片，通过语义匹配给模型补充知识。详情参考。 3. 邬嘉文：GPT 具身对话机器人： 角色初始化：设定角色、性格、表情、动作和返回格式，支持多语言。 面向用户：通过脸部追踪实现让机器人面向用户，类似眼神接触功能。参考相关视频。

以下是一些符合您需求的 AI 相关笔记软件： 1. Notion AI：https://www.notion.so/help/guides/category/ai?ref=indigox.me 随着大语言模型的流行，其在智能化方面表现出色。 2. Mem.ai：https://mem.ai/?ref=indigox.me 一款 AI 驱动的笔记工具。 3. Pile：https://udara.io/pile/ 开源且界面美观，助力日记撰写和记录，集成 OpenAI API，具有 AI 搜索和问题解答功能，保证安全隐私。项目源码：https://github.com/UdaraJay/Pile

以下是一些具有文件上传功能的 AI 智能体或应用的搭建教程： 使用 Coze 搭建： 方法一：直接使用 Coze 的 API 对接前端 UI 框架，将工作流逻辑集中在工程模板端，实现前后端分离的处理方式。 方法二：直接调用大模型 API，并通过前端代码实现提示词处理和逻辑控制，将交互流程完全放入前端代码中。 实现文件上传：通过 Coze 的，用户可将本地文件上传至 Coze 的云存储。在消息或对话中，文件上传成功后可通过指定 file_id 来直接引用该文件。 Coze 的 API 与工作流执行：关于 API 的使用及工作流执行流程可以参考。 设计界面：搭建 Demo 最简单的方式是首先绘制草图，然后借助多模态 AI 工具（如 GPT/Claude）生成初步的前端结构代码。前端开发语言包括 HTML 用于构建网页基础框架，定义整体页面结构；CSS 负责网页布局样式美化；JavaScript 实现交互逻辑，如信息处理、网络请求及动态交互功能。 Stuart 教学 coze 应用中的“上传图片”： 传递上传图片地址：首先，把工作流的入参设置为 File>Image。然后，注意代码内容，其中 ImageUpload1 部分是可以替换成实际的文件上传组件的组件名称的，一个引号，一个大括号都不能错。 获得图片 URL：接下来就比较简单了，工作流中可以直接用这个 image 变量，也可以用 string 模式输出，它会在工作流中变成图片的 URL。 无企业资质也能 coze 变现： 以 API 形式链接 Zion 和 Coze：同理也可以为 dify、kimi 等给任何大模型&Agent 制作收费前端。参考教程： 自定义配置：变现模版 UI 交互、API、数据库等拓展功能，支持在 Zion 内自由修改，可参考文档配置。相关链接：支付： 微信小程序变现模版正在开发中，不久将会上线。目前实现小程序端可以通过 API 形式搭建。 Zion 支持小程序，Web，AI 行为流全栈搭建，APP 端全栈搭建 2025 上线。

以下是为您提供的关于 AI 应用产品创业思路的相关内容： 从过去的经验来看，2014 年是移动互联网的红利时代，当时有很多创业者和投资人在深圳的咖啡馆交流项目。有人参与移动互联网创业，做了一款帮人养成好习惯的 APP，积累了百万用户并拿到投资，但因商业化思考较浅等原因项目折戟。 对于现在的 AI 应用创业，有观点认为这一波 AI 更利好大厂，因为创业公司缺乏数据和场景。但也有观点指出，任何技术进步，现有的大公司虽会获利，但创业公司能创造新的价值和场景。以移动互联网为例，最大的四个应用如移动端的 IM 工具、打车、外卖、短视频，除微信外都来自创业公司，且新的技术优势应是解决新问题，而非做更好的上一代产品。此外，AI 时代有利于创业者的一个好处是，利用大模型的能力，创业公司人员更精简，很多 AI 应用创业者仅几人就能完成产品开发上线测试。而且从应用层面看，2B 的应用公司在中国可能会迎来跨越式发展的机会。 如果您没有 IT 基础但有商业和项目概念，建议您： 1. 深入研究目标市场和用户需求，找准新的问题和价值点。 2. 关注创新的应用场景，避免与大厂在已有产品上竞争。 3. 充分利用大模型的能力，优化团队结构，提高效率。 4. 考虑与有 IT 技术能力的团队或个人合作。

在室内软装设计领域，AI 有以下实际运用方式： 1. 工具辅助： Maket.ai：主要面向住宅行业，在户型设计和室内软装设计方面有探索。设计师输入房间面积需求和土地约束，软件能自动生成户型图并提供详细设计结果。 2. 创意生成： 利用 AI 图像生成工具，输入相关关键词，生成多种室内软装创意设计方案，获取新颖独特的灵感。 3. 模拟可视化： 借助 AR/VR 等技术，将 AI 生成的设计方案在实际环境中模拟和可视化，更好地评估和验证设计。 4. 分析优化： 使用 AI 工具对室内软装设计方案进行采光、动线、材料等方面的分析和优化，以符合使用者需求和体验。 5. 自动化设计： 利用 AI 自动生成符合设计规范的室内软装平面图等，提高设计效率，缩短设计周期。 6. 协作模式： 人工设计师与 AI 工具形成互补，在创意、分析、优化等环节充分发挥各自优势。 同时，还有字节旗下的 Coze AI 的图像工作流可用于快速出家装设计效果图，并根据客户咨询信息收集用户联系方式形成销售线索，体验地址为：https://www.coze.cn/store/bot/7374039392832405554?panel=1&bid=6cq1cccs00017 。但需注意，每个工具都有其特定应用场景和功能，建议根据具体需求选择合适的工具。

要成为 AI 产品经理，可以从以下几个方面努力： 1. 入门级： 通过 WaytoAGI 等开源网站或一些课程了解 AI 的概念。 使用 AI 产品并尝试动手实践应用搭建。 2. 研究级： 技术研究路径：深入研究某一技术领域。 商业化研究路径：根据需求场景选择解决方案，或利用 Hugging face 等工具手搓出一些 AI 应用来验证想法。 3. 落地应用： 拥有成功落地应用的案例，产生商业化价值。 同时，AI 产品经理需要具备的能力和素质包括： 懂得技术框架，不一定要了解技术细节，但要对技术边界有认知，最好能知道一些优化手段和新技术的发展。 关注场景、痛点、价值。 从招聘信息来看，AI 产品经理的职责描述通常包括： 负责基于通用人工智能技术（AGI）的智慧医疗诊断产品的规划、研发、发布上市的全过程管理。 通过市场调研和分析，开发满足客户需求的产品或服务，为公司制定产品战略。 制定并执行产品开发计划和目标，协调项目相关人员，推动产品开发工作的顺利进行。 提出产品优化建议，推动产品快速迭代，并协调增长部门实现产品的持续增长。 任职要求一般有： 本科及以上学历，计算机、信息技术、工程、检验、生物科学、细胞生物学等相关专业优先考虑。 具备 3 年以上产品管理经验，有医疗领域产品管理经验者、有极致产品案例者优先。 在产品创新、研发、迭代改进及商业化方面有丰富的项目管理经验。 对客户需求具有高度敏感度，熟悉竞品分析、定价策略。 此外，具备以下条件也有助于成为 AI 产品经理： 技术背景丰富，包括编程、算法工程、AI 应用开发、后端开发等。 有产品开发与管理经验，尤其是在互联网和 AI 产品开发方面，具备项目管理与执行能力。 熟悉多元化的应用场景，如 AIGC 内容创作、自动驾驶、金融数据分析、教育、医疗健康、影视创作、营销等。 作为 AI 爱好者与学习者，处于 AI 技术的初学阶段，渴望通过学习提升技能，并将 AI 技术应用到实际工作和生活中，广泛使用生成式 AI 工具。 具备内容创作经验，如自媒体运营、视频博主、内容创作者所具有的文案策划、视频剪辑、图文制作等创意能力。 拥有营销策划与品牌运营能力，能够将 AI 技术与商业化需求结合，提供完整的解决方案，以及丰富的活动策划和运营经验。

以下是关于 AI 企业赋能的相关内容： 去年，生成式 AI 从不引人注意走向 AI 50 强榜单前列。今年，企业用户和消费者的 AI 生产力大幅提高，应用公司在 AI 50 强榜单中占主导。许多公司正将 AI 融入工作流程以快速达成 KPI，如 ServiceNow 通过 AI 驱动的 Now Assist 实现近 20%的事件避免率，Palo Alto Networks 利用 AI 降低处理费用成本，Hubspot 利用 AI 扩大用户规模，瑞典金融科技公司 Klarna 通过将 AI 融入用户支持节省 4000 多万美元。成千上万的公司在将 AI 整合到工作流程中以扩张规模和降低成本，AI 50 强企业在快速进化。不远的将来，有望看到 UX 和 UI 围绕 AI 功能重新设计。 在法律法规方面，《促进创新的人工智能监管方法》提到： 要清晰，帮助跨部门企业应对监管环境。 值得信赖，提高消费者和企业对框架及其要求的认识。 协作，通过教育和提高意识，使企业和消费者能够参与框架的持续评估和迭代。 支持创新，增强信任以提高 AI 采用率。 同时，当前 AI 通过现有法律框架如金融服务监管等进行监管，但存在一些风险在现有监管范围之间或空白处。行业反映监管不一致会给企业带来不必要负担，可能导致小企业离开市场。监管协调有助于企业投资 AI 创新并建立公众信任，一些监管机构已通过正式网络合作确保监管一致性，但其他监管机构在 AI 专业知识方面能力和获取有限，存在执法不一致和部分监管机构过度解读权限范围的风险。

很抱歉，您提供的内容中并未直接提及制药行业 AI 赋能企业经营的具体工具。但一般来说，在其他行业中，AI 赋能企业经营可能会用到以下类型的工具： 1. 数据分析和预测工具：帮助企业处理和分析大量数据，以预测市场需求、药物研发趋势等。 2. 自动化流程工具：例如自动化生产流程控制、质量检测等环节。 3. 智能客服工具：为客户提供快速准确的服务和解答。 4. 药物研发辅助工具：利用 AI 算法加速药物研发过程，如虚拟筛选药物靶点等。 由于您提供的资料有限，以上只是一些常见的可能性，具体到制药行业还需要进一步的针对性研究和了解。

以下是一些可以生成分镜和故事板的 AI 工具及相关信息： 1. SAGA：是第一款也是最好的剧本创作和故事板应用程序，由针对电影输出而精心调整的最新和最强大的生成式人工智能模型提供支持，包括 GPT4、Claude 3.5 和 Luma Dream Machine。具有精心开发的故事、引人入胜的角色和精心策划的摄影的人工智能短片甚至音乐视频在比赛中表现更好。SAGA 为您提供最佳创意，让您在一个地方完成所有操作，无需购买一系列人工智能工具以及像 Final Draft 或 Storyboarder 这样的应用程序来将其整合在一起。提供 1 个月的 Saga 高级订阅。 2. OpenAI：在春季发布会上，GPT4o 进行了一系列测试，包括一次性出 10 个分镜等。 3. 其他相关工具： Playhouse：使用人工智能为 2D 或 3D 角色制作动画。输入文字，或打开相机并表演。无需再为 3D 角色进行绑定。生成 3D 资产，只需输入文字或上传图像。我们将其转换为 3D。控制 3D 场景中的每个元素。前 5000 名注册用户可享受 1 个月的 Playhouse 独立计划。 Playbook：是一个基于扩散的 3D 场景引擎，利用 ComfyUI 进行图像和视频生成。基于网络的工具+Blender 插件，提供 300 渲染积分。 Tripo：Tripo AI 是由 VAST 推出的生成式 3D 模型，可以在 8 秒内生成带纹理的 3D 网格模型，在 2 分钟内生成详细模型。此外，Tripo 还开发了自动绑定、动画和风格化功能，以使生成的模型更易于在流程中使用。Tripo API 与 ComfyUI 集成良好，可实现迭代和可控流程。Tripo AI 还拥有一个热门的 3D 创作者/开发者社区。Tripo 的最终目标是在即将到来的 3D 时代让每个人都成为超级创作者。提供 1 个月的 Tripo 专业订阅。 在现阶段的应用场景方面： 1. 专业创作者（艺术家、影视人等）：AI 生成能够为作品赋予独特风格和想象力，为创作者提供灵感，配合高超的剪辑技巧和叙事能力，便可以制作出超乎想象的效果。低成本动捕更是能够大幅降低后期制作的门槛和成本，自动识别背景生成绿幕、视频主体跟随运动等能够辅助视频编辑，为后期制作增加更多空间。目前该应用主要集中在音乐 MV、短篇电影、动漫等方向。一些 AI 视频平台也积极寻求创意合作，为创作者提供免费支持。 2. 自媒体、非专业创作者：这部分人群通常有着非常具体且明确的视频剪辑痛点。比如科技、财经、资讯类重脚本内容的视频在制作时需花费大量时间寻找视频素材、还需注意视频版权问题。一些产品（Invideo AI、Pictory）已经在发力脚本生成分镜、视频，帮助创作者降低视频素材制作门槛。Gamma AI 已经实现了文章高效转 PPT 的能力，若能结合 Synthesia、HeyGen AI、DID 等产品的 Avatar、语音生成能力也可快速转化为视频内容。不同平台适合不同内容形式，创作者想要将同一个素材在不同平台分发就意味着制作成本的升高。而 OpusClip 提供的长视频转短视频致力于解决这一痛点。 3. 企业客户：对于没有足够视频制作资金的小企业、非盈利机构来说，AI 视频生成可以为其大幅缩减成本。

以下是为您整理的关于 AI 简历筛选器的相关信息： 1. 有多种帮助 HR 筛选简历的 AI 工具，例如： 行业新闻 AI 生成与自动推送的工作流。 小红书 AI 生成的工具。 Newsletter AI 生成的工具。 可以运行但存在 bug 的代码编写的工具。 2. 一些具体的 AI 简历筛选工具及特点： ResumeMatcher：AI 驱动的开源简历优化工具，提供智能关键词匹配、深入分析见解，提升简历通过 ATS 筛选的几率。采用 FastEmbed 计算简历与职位匹配度，结合 textacy 提取核心术语，精准优化简历内容。链接： 飞书多维表格的 AI 功能：能够完美解决简历筛选的各个问题，支持批量操作，无识别 PDF 文件的限制。 3. 相关分享文章： 微信公众号文章《我如何让 AI 一口气筛选 300 份校招简历》，链接： ，作者分享了使用不同 AI 工具筛选简历的过程和感受。

以下是一些可以帮助优化简历的 AI 工具： 1. ResumeMatcher：这是一个 AI 驱动的开源简历优化工具。它能提供智能关键词匹配和深入的分析见解，有助于提升简历通过 ATS 筛选的几率。采用 FastEmbed 计算简历与职位匹配度，并结合 textacy 提取核心术语来精准优化简历内容。相关链接： 2. 超级简历优化助手：这是一款 AI 简历优化工具，利用自然语言处理技术，能帮助用户优化简历以提高求职成功率。它会分析简历内容并提供优化建议。 3. Kickresume 的 AI 简历写作器：使用 OpenAI 的 GPT4 语言模型自动生成简历，能为简历摘要、工作经验和教育等专业部分编写内容，并保持一致语调。 4. Rezi：是一个受到超过 200 万用户信任的领先 AI 简历构建平台，使用先进的 AI 技术自动化创建可雇佣简历的各个方面，包括写作、编辑、格式化和优化。 5. Huntr 的 AI 简历构建器：提供免费的简历模板，以及 AI 生成的总结/技能/成就生成器和 AI 驱动的简历工作匹配。更多 AI 简历产品，还可以查看这里：https://www.waytoagi.com/category/79 以上工具都可以帮助您快速、高效地创建出专业的简历，您可以根据自身需要选择最适合的工具。

以下是一些擅长修改简历的 AI 工具： 1. 超级简历优化助手：这是一款 AI 简历优化工具，使用自然语言处理技术，能分析简历内容并提供优化建议，帮助用户提高求职成功率，市场规模达数亿美元。 2. Kickresume 的 AI 简历写作器：使用 OpenAI 的 GPT4 语言模型自动生成简历，为简历摘要、工作经验和教育等专业部分编写内容，并保持一致语调。 3. Rezi：是一个受到超过 200 万用户信任的领先 AI 简历构建平台，使用先进的 AI 技术自动化创建可雇佣简历的每个方面，包括写作、编辑、格式化和优化。 4. Huntr 的 AI 简历构建器：提供免费的简历模板，以及 AI 生成的总结/技能/成就生成器和 AI 驱动的简历工作匹配。 更多 AI 简历产品，还可以查看这里：https://www.waytoagi.com/category/79 。您可以根据自己的需要选择最适合的工具。

以下是一些专业分析和修改简历的 AI 工具： 1. Kickresume 的 AI 简历写作器：使用 OpenAI 的 GPT4 语言模型自动生成简历，能为简历摘要、工作经验和教育等专业部分编写内容，并保持一致语调。 2. Rezi：受到超过 200 万用户信任的领先 AI 简历构建平台，使用先进的 AI 技术自动化创建可雇佣简历的每个方面，包括写作、编辑、格式化和优化。 3. Huntr 的 AI 简历构建器：提供免费的简历模板，以及 AI 生成的总结/技能/成就生成器和 AI 驱动的简历工作匹配。 此外，还有超级简历优化助手，能帮助用户优化简历提高求职成功率。您还可以查看这里获取更多 AI 简历产品：https://www.waytoagi.com/category/79 。 希望这些信息对您有所帮助，您可以根据自己的需要选择最适合您的工具。

以下为您推荐几款简历生成和润色的 AI 工具： 1. ResumeMatcher：这是一款 AI 驱动的开源简历优化工具。它能提供智能关键词匹配和深入的分析见解，有助于提升简历通过 ATS 筛选的几率。采用 FastEmbed 计算简历与职位的匹配度，并结合 textacy 提取核心术语，精准优化简历内容。相关链接： 2. 超级简历优化助手：帮助用户优化简历以提高求职成功率。它会分析简历内容并提供优化建议。 3. Napkin：这是一个生成多样风格图表的 AI 工具。可将选中文本转换为 mermaid 格式图表，支持 SVG 渲染，交互流畅且模板丰富。后台可能使用轻量模型（如 GPT4 mini），自动选择图标，生成多套模板供选择。当前免费，设计精美，适合需要快速生成图表的用户。相关链接：

以下是关于 deepseek 简历、求职相关的文档内容： 直播准备及陈星分享求职相关内容：直播前进行设备调试，陈星开场介绍直播主题，分享用 AI 工具提升职场生产力经历，重点讲求职场景，剖析职场人士简历常见问题，展示简历模板，还将演示用 DS 生成定制自我介绍及实际操作求职。 不同 AI 工具的使用及设备适配情况：陈星从分析岗位差异入手，指出过往人工分析岗位费劲，可借助 AI 工具增强简历定制化。还分享了不同 AI 工具的使用及设备适配情况，针对职场人和学生简历问题给出建议，介绍用 AI 增加工作经验和作品的方法，如参加比赛、生成视频等，最后进行 PPT 生成等实操演示并互动答疑。 胡凯翔分享 Deepseek 相关案例：介绍其能做文本生成等多种事，使用时可用更少词让模型做更多事。分享了在育儿、知识探讨、学科学习方面的应用案例。 简历常见问题及解决办法：指出简历存在过于简单、内容与工作描述混淆、排版不专业、内容过长或过短等问题，并提供了相应解决办法。 标准化简历模板：介绍了一份标准化的简历模板，涵盖了甲方和 HR 比较关心的关键元素，如年龄、居住地、求职意向等。 AI 生成自我介绍：演示如何使用 DS 及 chatbox 根据岗位和简历生成定制化且诚恳的自我介绍，以增强面试竞争力。 简历修改要点：包括将姓名脱敏、补充具体数据、避免内容冲突、突出个人优势等，以增强简历的吸引力。 岗位分析重要性：指出不同岗位的要求和关注点存在差异，需仔细分析职位描述，避免盲目投递简历。 利用 AI 工具辅助：借助 AI 工具增强简历定制化内容，提高与岗位的匹配度。 应对简历问题：如处理简历中的语法错误、断层、缺乏职业目标等问题，空窗期可通过补充相关活动来完善。 增加经验与作品：鼓励参加比赛、积累知识、利用 AI 生成创意等方式，为简历增添项目经验和个人作品。 AI 工具在职场中的应用技巧：视频号繁忙时可新开对话，DS 模型对国内用户较合适，ChatGPT 免费用户有使用限制。利用吉梦图片生成、哪吒相关话题创作玩偶等生成作品，将图片等整理为 PDF 作品集。介绍了 Kimi、通义等免费的 PPT 生成工具及使用方法。指出很多 AI 工具刚推出很火，但用户使用一段时间后可能会遗忘，造成会员充值浪费。 多维表格中 AI 工具的应用与分享：官网 API 申请每人有 10 元额度，但目前因用量大暂停注册。在多维表格字段简介中可调用，提供官方、火山、轨迹流动三家服务商选择。选方舟和轨迹流动需写自定义模型 ID，配置处理字段和指令。可批量处理上千上万条数据，避免单个会话处理。新 R1 版本能显示推理过程，处理效果好。有内测版本，明天或上线无免费额度的 RE 版本。字节内部同学用英文书写场景让 AI 推理过程，对学习和做方案有益。联网搜索方面，GPC 官方网站独有联网搜索能力，目前 API 未见到。工作流搭建方面，在 code 上用工作流搭成联网版，多维表格或可结合 AI 搜索插件实现类似功能。 AI 在招聘与生活场景中的应用：利用 AI 加 RPA 加飞书招聘打通智能招聘，用 DeepSeek 进行简历筛选和打分，并与招聘网站对接。AI 可用于优化简历，包括定向优化，提高简历通过概率。在人机共生挑战中，用 AI 解决家庭生活中不好玩的问题，如做家务、学习等，通过 AI 会话和辅助编程给出解决方案，并总结方法论。

以下是一些与 AI 大模型应用相关的面试题： 在游戏行业，大模型不仅能降低成本，还能打造创新玩法，如网易的《逆水寒》在美术开发、NPC 与玩家交互等方面的应用。请问您对这种应用的看法和理解？ 在人力资源管理领域，AI 覆盖了从招聘到员工绩效评估等各个环节。请谈谈您对这种应用的认识以及其可能带来的影响。 在基础办公提效方面，如 PPT、Excel 等，AI 能从单个任务到角色协同显著提高工作效率。您认为这种提高在实际工作中的具体表现和重要性如何？ 对于健身行业中的 AI 减重顾问，既能解决售前客服问题，又能进行健康监护，您如何看待这种应用的前景和挑战？ 如何在 10 分钟内在网站上增加一个 AI 助手？比如创建大模型问答应用，包括获取大模型的推理 API 服务等步骤。 作为 AIGC 产品经理，在大模型方面，如对算法的熟悉程度、了解的大模型及其评价、快速体验各种模型的方法、大模型应用落地中注入领域知识的方式、大模型应用的评测、保证大模型价值观无害、对 PE 的理解及相关案例、对大模型微调及 RAG 的理解和优势、用大模型解决传统模型无法解决的业务问题、大模型面临的新安全危险及解决方法、幻觉的产生及解决手段等方面，您有怎样的见解和经验？

以下是一些 AI 模拟面试的产品： 1. 智联招聘面试模拟功能：利用自然语言处理和机器学习技术，模拟面试官提问，为求职者提供面试练习和反馈。 2. 用友大易 AI 面试产品：具有强大的技术底座、高度的场景贴合度、招聘全环节集成的解决方案、先进的防作弊技术以及严密的数据安全保障。能帮助企业完成面试，借助人岗匹配模型，自主完成初筛，并对符合企业要求的候选人自动发送面试邀约。 3. 海纳 AI 面试：通过在线方式、无需人为干预完成自动面试、自动评估，精准度高达 98%，面试效率比人工方式提升 5 倍以上。同时候选人体验也得到改善、到面率比之前提升最高达 30%。 4. InterviewAI：在线平台，提供与面试职位相关的问题和由 AI 生成的推荐答案。候选人可以使用设备上的麦克风回答每个问题，每个问题最多回答三次。对于每个答案，候选人将收到评估、建议和得分。

以下为您介绍一些模拟面试的 AI 助手： 1. 沃顿商学院提供的模拟创建器：适用于 GPT4 和 Gemini Advanced。您可以将其设定为一位精通为学生设计角色扮演场景的 AI 主持人，帮助学生练习谈判、面试、演讲等技能。它会先自我介绍，然后提问了解学员背景和水平，提供不同场景选项，在模拟前描绘场景，模拟中代入学员对手，结束后给出反馈和改进建议。 2. 智联招聘的面试模拟功能：利用自然语言处理和机器学习技术，模拟面试官提问，为求职者提供面试练习和反馈。 此外，您还可以通过以下步骤在网站上增加一个 AI 助手： 1. 点击打开函数计算应用模板，选择直接部署、填写百炼应用 ID 以及 APIKEY，其他表单项保持默认，点击创建并部署默认环境，等待项目部署完成。 2. 应用部署完成后，在应用详情的环境信息中找到示例网站的访问域名，点击查看确认示例网站部署成功。 3. 在网站的 html 文件中插入几行代码：回到应用详情页，在环境详情的最底部找到函数资源，点击函数名称，进入函数详情页。在代码视图中找到 public/index.html 文件，取消相关代码注释，最后点击部署代码，等待部署完成。重新访问示例网站页面即可查看效果，网站右下角会出现 AI 助手图标，点击即可唤起。

以下是一些利用 AI 完成面试用案例集的建议： 1. 参考相关的 AI 产品案例和投稿，例如： 销售方面：话术总结优缺点，包括产品特点、服务优势、目标客户需求和痛点等。 客服方面：定制客服话术，涵盖产品知识、使用方法、售后服务等关键词库。 HR 方面：团队绩效管理，根据绩效数据输出考评和改进建议；面试工具，如使用 GPT4 技术的实时转录工具帮助求职者生成回答。 2. 了解 OpenAI 春季发布会中的官方案例，如《面试准备》让 AI 为面试做准备。 3. 研究关于 AI 监管的案例，如“Good AI Recruitment Limited”公司在招聘中使用 AI 系统的情况，以及相关的联合指导措施。 您可以从以上这些案例中获取灵感和有用的信息，来完成您的面试用案例集。

以下是使用 AI 模拟面试的步骤： 1. 首先，您需要有一位模拟创建高手，即 AI 主持人。它要精通为学生设计角色扮演场景，能够帮助您练习面试等技能。 2. 这位 AI 主持人有双重角色，一是扮演 AI 导师，为您设置模拟场景；二是在您完成模拟后给予反馈和改进建议。 3. AI 导师会先自我介绍，表示已准备好帮助您练习面试技能。接着会提问了解您的背景和水平，以便因材施教地设计模拟场景。 4. 然后 AI 导师会提供 3 个不同的面试场景选项，比如在真实的办公环境中练习面试等。 5. 待您选定场景后，AI 导师会提供所需的角色信息和目标，力求详实但不过于复杂。 6. 在正式开始模拟前，AI 导师会鲜活地描绘场景，然后转入角色扮演，始终代入您的对手。 7. 整个过程中不会要求您臆想没有提供的信息。经过 6 轮互动后，您需要做出一个关键决策，用以结束模拟。 8. 当角色扮演结束，AI 导师会宣布模拟完成，给出中肯的反馈意见。反馈内容应全面、均衡，基于您的表现、练习目标、学习程度等因素。最后，AI 导师还会针对要点给出改进建议。 作为模拟创建者，需要从教师那里获取足够信息来设计模拟。为此，要自我介绍说是一位 AI 模拟创建者，然后询问教师：“您希望通过这个场景教授学生什么样的主题、框架或概念，比如谈判、招聘、推介等？”请只问这一个问题，然后等待对方回答。当理解了教学目标后，进一步了解该主题的关键要素，比如教师希望学生思考或练习哪些核心概念，以及学生容易产生哪些误解。把问题细化，每次最多问两个，这样有助于获取足够的背景信息来精心设计模拟。